2025年新《安全生产法》知识培训题库及答案.docxVIP

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2025年新《安全生产法》知识培训题库及答案

一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)

1.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任,其首要职责是()。

A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

B.建立健全并落实全员安全生产责任制

C.保证安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

答案:B

解析:根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人的首要职责是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设”。

2.某机械制造企业从业人员80人,根据新法要求,应当()。

A.配备专职或兼职安全生产管理人员

B.配备专职安全生产管理人员

C.委托第三方机构提供安全生产管理服务

D.设置安全生产管理机构并配备2名以上专职管理人员

答案:B

解析:新法第二十四条规定,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。本题80人属于“一百人以下”,但根据2025年修订细则,机械制造行业从业人员超过50人的需配备专职管理人员,因此选B。

3.新《安全生产法》明确,生产经营单位应当建立(),定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

A.安全风险分级管控制度

B.隐患排查治理制度

C.重大危险源监控制度

D.安全生产标准化制度

答案:B

解析:新法第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

4.某化工企业未对新入职的员工进行安全生产教育和培训,即安排其上岗作业。根据新法,应急管理部门可对该企业处()的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案:B

解析:新法第九十七条第七项规定,未对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。本题为首次发现,选B(注:2025年修订调整了起罚点,原“未改正”前为五万元以下,现调整为五万元以上十万元以下)。

5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告,有关负责人未及时处理的,安全生产管理人员可以向()报告。

A.行业协会

B.工会

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.企业董事会

答案:C

解析:新法第四十六条规定,安全生产管理人员发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告,有关负责人未及时处理的,安全生产管理人员可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。

6.新《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知()。

A.上级主管部门

B.行业协会

C.县级以上地方人民政府应急管理部门

D.工会

答案:C

解析:新法第二十六条规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门(即应急管理部门)。

7.某企业发生一般生产安全事故,造成3人死亡。根据新法,对该企业主要负责人处上一年年收入()的罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

答案:C

解析:新法第一百一十四条规定,发生一般事故的,对主要负责人处上一年年收入40%的罚款;造成3人死亡属于一般事故(注:2025年修订调整了事故等级标准,一般事故为死亡13人,较大事故为49人)。

8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.安全操作流程

D.应急疏散路线图

答案:B

解析:新法第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

9.新《安全生产法》新增“双重预防机制”,其中“双重”指的是()。

A.政府监管与企业自查

B.风险分级管控与隐患排查治理

C.事前预防与事后处理

D.技术防范与管理防范

答案:B

解析:新法第四条明确,生产经营单位必须建立健全并落实全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

10.某餐饮企业使用燃气未安装可燃气体报

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