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;目录;01;;;基础技能学习过程;02;核心系统重构项目;从单一功能开发到主导企业级技术架构规划,完成微服务化改造认证,获得云原生架构师高级认证资质。;在产品合规化改造期间,联合法务、质检部门建立标准化流程,获得公司级优秀协作团队表彰。;03;面临的主要挫折;问题解决策略;将挫折视为能力升级的必经节点,建立“问题日志”记录解决过程,定期复盘以量化成长。通过小范围试点降低试错成本,逐步积累正向反馈。;04;重大成果回顾
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