2025赣州银行引进人才46人备考题库附答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2025赣州银行引进人才46人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般公文的办理时限通常不宜超过（）工作日。

A.5个

B.7个

C.10个

D.15个

【答案】：D

【解析】一般来说，公文办理时限的规定会依据不同的公文类型、紧急程度以及相关的规章制度等有所不同。对于一般公文而言，为了确保工作的高效推进和及时完成，通常将办理时限设定为不宜超过15个工作日。相对5个、7个、10个工作日来说，15个工作日既能够给予相关部门和人员较为充裕的时间去处理公文涉及的事务，又可以避免因时间过长导致工作延误，保证政务工作的时效性和连续性。

2、“网上交易”的优势主要来自交易的方便、快捷与低成本，而不应来自“不缴税”。根据我国税法，不管通过何种方式，只要发生交易行为就得缴税。税法的这一规定表明：

A.税收具有固定性特征

B.税收是财政收入的主要来源

C.税收是国家宏观调控的工具

D.税收具有强制性特征

【答案】：D

【解析】我国税法规定只要发生交易行为就得缴税，意味着纳税是强制的，不受交易方式影响，这体现了税收具有强制性特征。

3、注册商标的有效期为（）。

A.6年

B.10年

C.15年

D.20年

【答案】：B

【解析】注册商标的有效期为10年。依据相关法律法规，注册商标有效期自核准注册之日起计算为10年，这有利于平衡商标权人利益和公共利益，既保障商标权人一定期限内独占使用商标的权利，又促使其积极使用和维护商标，避免资源闲置浪费。所以正确答案为10年。

4、需要层次理论指出，人们的需要依照等级顺序依次得到满足，先满足低等级需要，再满足高等级需要，这体现了需要运行的（）。

A.渐进原则

B.优势原则

C.缺乏原则

D.开放的结果

【答案】：A

【解析】需要层次理论由马斯洛提出，该理论认为人的需要按等级依次满足，从低等级需要开始逐步向高等级需要发展，这符合渐进的特点，是一种逐步推进、依次满足的过程，所以描述的是渐进原则。优势原则强调在某一时期，个体最迫切的需要会成为优势需要，对行为起主导作用；缺乏原则强调当某种需要缺乏时才会引发相应的行为来满足该需要；开放的结果并非需要层次理论中关于需要运行的原则相关内容。因此答案是渐进原则。

5、关于我国公民的基本权利和义务，下列说法中不正确的是（）。

A.依法服兵役是公民的光荣义务

B.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.公民依法定期从事义务劳动

D.公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利

【答案】：C

【解析】依法服兵役是《中华人民共和国宪法》规定的公民的光荣义务。公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，这是公民政治权利和自由的重要体现。公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，这有助于保障公民对国家事务的监督。而我国宪法规定公民有劳动的义务，但并没有规定公民依法定期从事义务劳动，所以该项说法不正确。

6、用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。

A.决议

B.决定

C.意见

D.命令

【答案】：A

【解析】用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是决议。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以应选能体现会议讨论通过重大决策事项的决议。

7、某博物院发出公告,提醒参观者不得穿着拖鞋进入博物院参观。其理由是拖鞋的鞋底无法附着于足跟,从而会发出声响,影响其他人的参观品质;甚至滑倒而受伤,对自身造成伤害。下列各项最能支持博物院做法的是()。

A.曾经有很多参观者留言抗议拖鞋发出巨大声音

B.博物院的地板并不是光滑的,而且经常清洁

C.政府发布“博物院参观行为规范”,规定不得穿拖鞋进馆

D.穿拖鞋是当地居民的生活习惯

【答案】：A

【解析】文段的论点是不应该穿拖鞋进馆。论据是拖鞋发出声音影响别人，穿拖鞋会滑倒。曾经有很多参观者留言抗议拖鞋发出巨大声音，这加强了题干的论据。

8、下列选项中，不属于组织工作内容的是（）。

A.工作职责分派给各个职位

B.协调组织多项任务

C.设定个人、群体及部门之间的关系

D.激励员工工作积极性

【答案】：D

【解析】组织工作是为了实现组织的目标，将组织内的各项要素进行合理安排和协调的过程。工作职责分派给各个职位，明确了不同职位的具体任务，是组织工作中合理分工的体现；协调组织多项任务，能使各项工作有序开展，保证组织活动顺利进行，属于组织工作内容；设定个人、群体及部门之间的关系，有助于构建良好的组织结构和工作秩序，也是组织工作的一部分。而激励员工工作积极性主要是通