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国家电网有限公司合规管理与合同相关知识试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国家电网有限公司合规管理的目标不包括以下哪一项？

A.确保公司经营活动符合法律法规和监管要求

B.提升公司的经济效益，追求利润最大化

C.有效防控合规风险，保障公司稳健运营

D.维护公司良好的品牌形象和声誉

答案：B。合规管理主要侧重于确保合法合规、防控风险和维护形象，追求利润最大化并非合规管理的直接目标。

2.以下哪种合同属于实践合同？

A.买卖合同

B.租赁合同

C.保管合同

D.赠与合同

答案：C。保管合同除当事人意思表示一致外，还需交付保管物才能成立，属于实践合同，而买卖合同、租赁合同、赠与合同一般为诺成合同。

3.国家电网有限公司合规管理的第一道防线是？

A.合规管理部门

B.业务部门

C.监督部门

D.审计部门

答案：B。业务部门是合规管理的第一道防线，直接负责业务活动中的合规操作。

4.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照（）确定。

A.合同有关条款或者交易习惯

B.国家标准

C.行业标准

D.通常标准

答案：A。根据《民法典》规定，此种情况下先按照合同有关条款或者交易习惯确定。

5.国家电网有限公司应建立合规风险识别与评估机制，至少（）进行一次全面的合规风险评估。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每半年

答案：A。公司通常至少每年进行一次全面的合规风险评估。

6.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，（）。

A.可以免除责任

B.不可免除责任

C.部分免除责任

D.视情况免除责任

答案：B。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不可免除责任。

7.合规管理部门在国家电网有限公司中的职责不包括以下哪项？

A.制定和完善合规管理制度

B.对业务部门的具体业务进行决策

C.开展合规培训和宣传

D.监督和检查公司的合规情况

答案：B。合规管理部门主要是制定制度、开展培训、监督检查等，不参与业务部门的具体业务决策。

8.合同的订立一般要经过（）两个阶段。

A.要约邀请和要约

B.要约和承诺

C.要约邀请和承诺

D.新要约和承诺

答案：B。合同订立一般经过要约和承诺两个阶段。

9.国家电网有限公司员工在发现合规问题时，应及时向（）报告。

A.上级领导

B.合规管理部门

C.业务部门负责人

D.以上都可以

答案：D。员工发现合规问题可向上级领导、合规管理部门、业务部门负责人等报告。

10.债权人转让权利的，应当通知（）。未经通知，该转让对其不发生效力。

A.债务人

B.保证人

C.第三人

D.抵押人

答案：A。债权人转让权利需通知债务人，否则对债务人不发生效力。

11.以下哪种情况不属于国家电网有限公司合规风险的来源？

A.法律法规的变化

B.公司内部管理制度的完善

C.市场竞争的加剧

D.员工的违规操作

答案：B。公司内部管理制度的完善是降低合规风险的举措，而非风险来源。

12.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担（）等违约责任。

A.继续履行、采取补救措施或者赔偿损失

B.返还财产

C.恢复原状

D.支付违约金

答案：A。根据法律规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

13.国家电网有限公司合规管理体系应覆盖公司的（）。

A.总部

B.省级公司

C.基层单位

D.全层级、全业务、全过程

答案：D。合规管理体系应覆盖公司全层级、全业务、全过程。

14.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出（）的解释。

A.不利于提供格式条款一方

B.有利于提供格式条款一方

C.公平合理

D.符合法律规定

答案：A。对格式条款有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。

15.国家电网有限公司合规管理的基本原则不包括以下哪项？

A.全面性原则

B.独立性原则

C.效益性原则

D.有效性原则

答案：C。合规管理基本原则包括全面性、独立性、有效性等，效益性原则不属于合规管理基本原则。

16.合同履行地点不明确，给付货币的，在（）所在地履行。

A.接受货币一方

B.给付货币一方

C.合同签订地

D.履行义务一方

答案：A。履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行。

17.国家电网有限公司应建立合规举报机制，对