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2025年成都工会知识竞赛题库含答案

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。所以选A。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：《工会法》明确规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。所以选D。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.首长负责制

D.民主协商制

答案：A

解析：工会各级组织按照民主集中制原则建立。民主集中制是工会组织建设的根本原则。所以选A。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.3年至5年

C.2年

D.5年

答案：B

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。所以选B。

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

解析：企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，以保障职工的合法权益。所以选A。

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时研究

答案：B

解析：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。这是工会维护职工安全健康权益的重要体现。所以选B。

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.必须有工会

答案：D

解析：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。所以选D。

8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

A.交涉，改正

B.协商，改正

C.谈判，纠正

D.交涉，纠正

答案：A

解析：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。所以选A。

9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.有权

答案：A

解析：工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，以保障集体合同的签订和履行符合职工利益。所以选A。

10.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A.协商，提出申诉，提起诉讼

B.协商，提请仲裁，提起诉讼

C.谈判，提请仲裁，申诉

D.谈判，提出申诉，起诉

答案：B

解析：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以选B。

11.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.协商工作

D.诉讼工作

答案：A

解析：工会参加企业的劳动争议调解工作，这是工会维护职工合法权益、促进企业和谐劳动关系的重要工作内容。所以选A。

12.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.工会

D.职工代表大会

答案：C

解析：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，以保障工会对职工权益的监督。所以选C。

13.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，