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劳动和技能竞赛实施细则

为规范劳动和技能竞赛组织实施，激发职工创新创造活力，提升职业技能水平，推动企业高质量发展，结合实际工作需求，制定本实施细则。本细则适用于企业内部以一线生产、技术研发、服务保障等岗位职工为主体，以提升技能水平、促进技术创新、培育工匠人才为目标的各类劳动和技能竞赛活动，涵盖公司级、车间（部门）级、班组级三级竞赛体系。

一、竞赛组织架构及职责

竞赛活动实行“领导小组统筹决策、工作机构分工落实、基层单位协同执行”的三级管理机制。

（一）竞赛领导小组

组长由企业主要负责人担任，副组长由工会主席、分管人力资源副总经理担任，成员包括生产管理部、技术研发中心、人力资源部、安全环保部