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2025贵州黔南州惠水县消防救援大队政府专职消防员招录9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、XX市市场监管局转发了《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》,正文中提到“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于()。
A.会议通知
B.批示性通知
C.周知性通知
D.事务性通知
【答案】:B
【解析】批示性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。本题中XX市市场监管局转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》,并要求参照执行,符合批示性通知的适用范围。会议通知是用于传达会议信息的通知,本题未涉及会议相关内容。周知性通知主要用于传达告知事项,使受文对象了解信息,一般不要求执行,而本题强调参照执行,不符合周知性通知特点。事务性通知是处理日常工作中带事务性的事情时使用的通知,通常是关于具体事务安排等,本题并非此类,所以应归类为批示性通知。
2、全国人民代表大会是我国()。
A.最高国家权力机关
B.最高国家行政机关
C.最高法律监督机关
D.最高审判机关
【答案】:A
【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。我国的一切权力属于人民,人民通过民主选举选出代表,组成全国人民代表大会和地方各级人民代表大会行使国家权力。全国人民代表大会代表全国人民统一行使国家最高权力,在整个国家机关体系中居于最高地位。最高国家行政机关是国务院,它负责执行国家权力机关通过的法律和决议中有关行政工作的部分,领导和管理国家的各项行政事务。最高法律监督机关是最高人民检察院,人民检察院是国家的法律监督机关,最高人民检察院依法对国家法律的实施进行监督。最高审判机关是最高人民法院,人民法院是国家的审判机关,最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。综上,本题应选最高国家权力机关。
3、“供给总是会创造出它自身的需求”,这是经济学中的()。
A.马太效应
B.鲶鱼效应
C.萨伊定律
D.墨菲定律
【答案】:C
【解析】本题考查经济学相关定律的含义。该题描述的“供给总是会创造出它自身的需求”,体现的是供给能够自行创造需求的经济理念。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象,反映的是两极分化的社会现象,与供给创造需求的表述无关。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力,现在常用来比喻引入新的元素,刺激市场主体的活力,这和题目中供给与需求的关系不相关。萨伊定律的核心观点是“供给创造自己的需求”,即一种产品的生产给其他产品开辟了销路,生产会自行创造需求,符合题干描述。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,主要涉及的是对事情发生概率及可能结果的一种认知,并非关于供给和需求的理论。综上,答案是萨伊定律。
4、人事管理的首要工作是()。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】:B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动,使人员与工作之间达到最佳匹配状态,以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作,但如果人与事本身没有恰当配合,即便人际关系和谐,工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性,它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节,而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后,通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上,让每个人的能力和特长与工作任务相契合,才能充分发挥人员的潜力,提高工作效率,为组织创造价值。如果人与事不匹配,会导致工作无法顺利开展,人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
5、我国古代四大民间传说是指()。
A.《聊斋》《西游记》《白蛇传》《封神榜》
B.《牛郎织女》《孟姜女》《白蛇传》《梁山伯与祝英台》
C.《西游记》《封神榜》《八仙传说》《白蛇传》
D.《后羿射日》《精卫填海》《炎帝农耕》《女娲补天》
【答案】:B
【解析】我国四大民间传说故事,是指在我国民间以口头、文稿等形式流传最为广泛、影响最大的四个神话传说,分别是《牛郎织女》《孟姜女》《梁山伯与祝英台》和《白蛇
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