卓越培训师授课技巧提升指南.pdfVIP

授课有术——卓越授课技巧

（敢，能讲课）

【课程背景】

TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训。一般情况下，它是通用

企业管理培训领域的职业、企业内训师的和职业素质训练课程。

的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立的一个重要组成部分。可是在

的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于而言，经常遇到以下问题：

展示：紧张怯场，而不是自信满满

台风：僵硬死板，而不是专业规范

声音：平铺直叙，而不是抑扬顿挫

开场：死气沉沉，而不是眼前一亮

逻辑：结构，而不是井然有序

结尾：草草收尾，而不是意犹未尽

教学：照本宣科，而不是形式多样

互动：单向灌输，而不是双向参与

控场：机械，而不是收放自如

……

很多企业讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的展示出来，

导致上提不起，培训没有效果。所以提高讲师的授课技能，培养一支优秀的企业讲

师队伍已经成为企业培训的当务之急！

【课程特色】

1、给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评；

2、重视差异，因材施教，尤其观察和把握特征与差异；

3、运用现场训练，进行有针对性与辅导，课程富有亲和力，控场能力强，极具大家风范；

4、幽默风趣，形式多样，在潜移默化中知识和人生哲理，在轻松的氛围中提高能力；

5、注重切身体验，和企业文化，使培训具备更深远的意义与高度。

【课程对象】职业、企业专、内训师、企业HR、培训经理、企业各级管理人员、需要做公

众表达的相关人员。

【课程导师】老师

【课程时间】4～5天中文课程

【培介】

春老

TTT课程所有者

资深TTT专家，专注于TTT系列课程17年

拥有数千场TTT授课经验

至今训练过数万位优秀

曾参与国家1、2、3级资格认证培训

拥有多家企业内训师队伍建设项目经验

➢有17年只讲一门TTT系列课程

➢有只教您能听得懂、学得会、用得上的技能

➢有用不了的、故弄玄虚的、无法落地的内容统统不讲

➢有效用通俗的语言讲解专业的知识，让“改变”在课堂中潜移默化地发生

老师系实战派结果导向型培训专家。魏老师曾先后就职于大型国企（技术出身）、外企、民企、

上市公司以及知名管理公司从事培训与管理工作，担任企业内训师、首席、培训总监及某

院长等职务，具备完善的企业培训和实战管理经验，被多家大中型企业聘为内训

师培育顾问。魏老师聚焦一门TTT课程研究，且有多年企业内训师工作实战经验，对企业内训师薄弱环节比

较了解，“急企业之所急，想之所想”，一切从企业需求及实际出发，培训内容与企业的结合度

高、匹配性强，授课有效时间长，每次培训都能达到满意、容易理解、记忆深刻、便于操作的效果，让

从整体高度上受益，企业预期的培训效果，成为众多企业长期的合作伙伴，被众多企业评价为满

意度最高、最注重培训过程和结果的实战派TTT。

【授课风格】

讲授＋演示＋练习＋点评＋PPT＋＋板书

角色扮演、能量舞蹈，体验“动”的快乐！

提问互动、实景演练，体验“说”的热情！

音乐、心灵节奏，体验“听”的喜悦！

案例分析、小组讨论，体验“做”的实战！

实战指导、现场评判，体验“演”的刺激！

【主讲课程】

一、卓越（TTT）系列课程：

授课有术——卓越授课技巧（2～4天）

教学有法——完美教学设计（2～3天）