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杭州工会考试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议，必须有出席会员的多少以上通过？

A.一半

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

答案：A

3.职工因工伤亡事故，工会应当参与事故调查，并要求企业提出处理意见，企业应在多少日内提出？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

答案：B

4.工会经费的来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的补贴

D.企业自筹资金

答案：D

5.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得什么同意？

A.职工代表大会

B.上级工会

C.企业工会委员会

D.全体会员

答案：B

6.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业董事会

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议

答案：C

7.工会与企业签订的集体合同期限一般为多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

8.工会协助企业做好职工的思想政治工作，以下哪一项不是其主要内容？

A.宣传党的路线、方针、政策

B.开展职工职业道德教育

C.组织职工参加文化娱乐活动

D.制定企业内部规章制度

答案：D

9.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，可以采取的措施不包括以下哪一项？

A.要求企业纠正

B.向劳动行政部门提出控告

C.向人民法院提起诉讼

D.直接对企业进行处罚

答案：D

10.工会组织职工进行集体谈判时，其代表的产生方式不包括以下哪一项？

A.直接选举

B.推荐产生

C.指定产生

D.招标产生

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______。

答案：合法权益，民主权利

2.工会会员大会是工会的______机关。

答案：权力

3.职工因工伤亡事故，工会应当参与事故调查，并要求企业提出处理意见，企业应在______日内提出。

答案：15

4.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和______。

答案：政府的补贴

5.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得______同意。

答案：上级工会

6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会代表列席企业董事会和______。

答案：职工合理化建议

7.工会与企业签订的集体合同期限一般为______。

答案：三年

8.工会协助企业做好职工的思想政治工作，其主要内容包括宣传党的路线、方针、政策、开展职工职业道德教育和______。

答案：组织职工参加文化娱乐活动

9.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，可以采取的措施包括要求企业纠正、向劳动行政部门提出控告和______。

答案：向人民法院提起诉讼

10.工会组织职工进行集体谈判时，其代表的产生方式包括直接选举、推荐产生和______。

答案：指定产生

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

答案：正确

2.工会会员大会的决议，必须有出席会员的三分之二以上通过。

答案：错误

3.职工因工伤亡事故，工会应当参与事故调查，并要求企业提出处理意见，企业应在30日内提出。

答案：错误

4.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和政府的补贴。

答案：正确

5.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得上级工会同意。

答案：正确

6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会代表列席企业董事会和企业家座谈会。

答案：错误

7.工会与企业签订的集体合同期限一般为一年。

答案：错误

8.工会协助企业做好职工的思想政治工作，其主要内容包括宣传党的路线、方针、政策、开展职工职业道德教育和组织职工参加文化娱乐活动。

答案：正确

9.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，可以采取的措施包括要求企业纠正、向劳动行政部门提出控告和向人民法院提起诉讼。

答案：正确

10.工会组织职工进行集体谈判时，其代表的产生方式包括直接选举、推荐产生和指定产生。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益，开展职工思想政治工作，组织职工参与企业文化建设，协助企业