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第一章企业领导力现状与提升需求第二章领导力模型的科学基础第三章领导力提升的关键维度第四章领导力提升的实用训练方法第五章领导力发展的长期策略与评估第六章领导力发展的长期策略与评估
01第一章企业领导力现状与提升需求
企业领导力现状概述领导力问题普遍性78%的中层管理者缺乏战略思维，65%的领导者存在沟通障碍，据2023年《全球领导力报告》显示决策失误案例某科技公司CEO因决策失误导致季度营收下降20%，根源在于未能有效整合各部门资源效率损失数据麦肯锡研究指出，领导力不足导致的效率损失每年可达企业总收入的15%-20%团队协作问题72%的团队未能完成年度KPI，主要由于领导者目标分解
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