- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江省自由贸易发展中心招聘工作人员5人(第二批)备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。侦查人员通过调查发现,甲有重大嫌疑,但缺乏直接证据。乙和丙与案件关系不大。根据《刑法》规定,对于甲应当如何处理?()
A、撤销案件
B、不予起诉
C、刑事拘留
D、取保候审
答案:C
解析:《刑法》第六十条条规定,对于有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的,应当予以逮捕。本题中,甲有重大嫌
您可能关注的文档
- 2025广东中山大学附属第一医院惠亚医院院内合同人员(《中华普通外科学文献(电子版)》技术编辑岗)招聘1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 南昌市红谷滩区生米中心卫生院面向社会公开招聘三名后勤工作人员备考考试试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江大兴安岭地区韩家园林业局工勤岗位人员招聘40人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年郑州大学第五附属医院招聘实用型人才4人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川成都经开区(龙泉驿区)第二批考核招聘高层次优秀医卫人才1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026天津医科大学总医院人事代理制、派遣制人员招聘77人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026云南昆明市官渡区公共就业和人才服务中心招聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 首都医科大学附属北京安贞医院科技处科研管理人才招聘2人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗明安图投资开发有限责任公司招聘3人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学生命科学学院招聘专任工程师2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025海南农村商业银行招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025渤海银行北京分行招聘备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025温州市总工会公开招聘工会社会工作者15人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025湖州银行嘉兴分行校园招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2025浙江宁波市北仑区霞浦街道招聘编外人员1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025浦发银行广州分行招聘3人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025河北邢台市南宫市招聘社区工作者8人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025河北邯郸市临漳县招聘社区工作者40人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025浙江农商银行系统秋季招聘备考题库(含答案详解).docx
最近下载
- 提高非开挖定向钻进施工合格率.pdf
- ASME RTP-1-2019 国外国际规范.pdf
- 小学生百科知识竞赛PPT课件.pptx VIP
- 新上任村书记就职发言稿(通用版).docx VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库及答案(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- SINAMICS-G120XA变频器操作说明书.pdf VIP
- 《新闻心理学》课件(全).pptx VIP
- 华福证券-策略深度报告:AI的宏观悖论与社会主义全球化.pdf VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- 个人向个人借款协议简易版本8篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)