2025浦发银行广州分行招聘13人备考题库含答案详解(综合题).docxVIP

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2025浦发银行广州分行招聘13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。

A.聘期考核

B.年度考核

C.平时考核

D.季度考核

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核;年度考核是对工作人员一年工作情况的综合评价;聘期考核是在工作人员聘任期间结束时进行的考核,以确定其是否胜任该岗位。而季度考核并非事业单位工作人员考核的常规类型。

2、下列哪一行为属于行政处罚?()

A.公安交管局暂扣违章驾车张某的驾驶执照六个月

B.工商局对一企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销

C.卫生局对流行性传染病患者强制隔离

D.食品药品监督局责令某食品生产者召回其已上市销售的不符合食品安全标准的食品

【答案】:A

【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。暂扣违章驾车者的驾驶执照,是对违章驾驶者违反交通管理秩序的一种惩戒,通过在一定期限内剥夺其驾驶资格,减损了其权益,属于行政处罚。对企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销,这是基于企业自身未履行相关延续申请程序而进行的正常管理行为,并非是针对企业违法行为的惩戒,不属于行政处罚。对流行性传染病患者强制隔离,是为了防止传染病传播、保护公共卫生安全而采取的一种行政强制措施,并非是对患者的违法行为进行的惩戒,不属于行政处罚。责令食品生产者召回已上市销售的不符合食品安全标准的食品,是行政机关为了保障食品安全,要求生产者采取措施消除不良影响的行为,不具有惩戒性质,不属于行政处罚。综上,属于行政处罚的是暂扣违章驾车者的驾驶执照这一行为。

3、行政行为有效成立后,非依法定程序不得随意变更或撤销,这体现的是行政行为的()。

A.确定力

B.影响力

C.约束力

D.执行力

【答案】:A

【解析】行政行为的确定力是指行政行为有效成立后,非依法不得随意变更或撤销。题干中提到行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更取消,这与行政行为确定力的定义相符。影响力并非行政行为的特性。行政行为的约束力是指行政行为成立后,其内容对有关人员或组织所产生的法律上的约束效力,有关人员和组织必须遵守、服从。行政行为的执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力。综上,体现的是行政行为的确定力。

4、社会主义职业道德最基本的要求是()。

A.爱岗敬业

B.奉献社会

C.诚实守信

D.服务群众

【答案】:A

【解析】社会主义职业道德涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等内容。其中,爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。它是人们对工作的一种态度,体现了对自己职业的尊重与热爱,是做好工作的基础和前提。只有做到爱岗敬业,才能全身心投入到工作中,不断提升工作质量和效率。而诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言;服务群众是职业行为的本质,体现了为人民服务的宗旨;奉献社会则是社会主义职业道德的最高境界,是为了实现社会整体利益而不计个人得失的付出。所以,社会主义职业道德最基本的要求是热爱并专注于本职工作,即做到爱岗敬业。

5、S县教育局以S教字(2020)第6号文件向省教育厅行文,请求增加基础教育经费,并抄送财务科。对此,下列说法正确的是()。

A.该文属越级行文

B.抄送机关正确

C.发文字号应为[2020]06

D.主送机关只能是S县人民政府

【答案】:A

【解析】该题目主要考查公文行文规则和格式规范的相关知识。首先分析越级行文情况,一般来说越级行文是越过直接上级机关向更高一级机关行文。在这个案例中,S县教育局向省教育厅行文,省教育厅是S县教育局的上级主管部门,这种行文属于正常的层级行文,并非越级行文。接着看抄送机关,抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关。而财务科属于S县教育局内部科室,公文一般不抄送内部科室,所以这里抄送财务科是不正确的。再看发文字号,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),所以正确的发文字号应为“S教字〔2020〕6号”,而不是[2020]06。最后看主送机关,主送机关是公文的主要受理机关。S县教育局请求增加基础教育经费,根据业务关系,省教育厅是其上级主管部门,是可以作为主送机关的,并非只能是S县人民政府。综上,以上选项均不正确。

6、社会生产持续不断地进行,这种连续且重复的生产过程被称为再生产。社会再生产的核心问题是()。

A.两大部类之间的竞争问题

B.社会总产品的价值补偿和实物补偿问题

C

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