2025浙江台州市公安局椒江分局招聘18人备考题库及答案详解(典优).docxVIP

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2025浙江台州市公安局椒江分局招聘18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、涉密公文在公开发布前需要履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道由()确定。

A.主办机关

B.领导机关

C.主管机关

D.发文机关

【答案】:D

【解析】涉密公文公开发布前要履行解密程序,而公开发布的时间、形式和渠道由发文机关确定。发文机关是制发公文的机关,对该公文从制发、管理到后续处理等一系列环节负有全面责任,所以在公文公开发布相关事宜上,由发文机关来确定公开发布的时间、形式和渠道是合理且符合规定的。

2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,居民委员会根据管理审批机关的(),可承担最低生活保障的日常管理与服务工作。

A.授权

B.批准

C.委托

D.指示

【答案】:C

【解析】在最低生活保障工作中,管理审批机关通常会将一些具体的日常管理和服务工作交给居民委员会来做。“委托”是指把事情托付给别人办理,符合管理审批机关将最低生活保障的日常管理、服务工作交给居民委员会的情况。“授权”侧重于赋予权力,一般是赋予一定的行政权力等,与承担日常管理服务工作的表述不太契合;“批准”主要是对下级的请求等表示同意,并非表述工作的交付;“指示”是上级对下级说明处理某个问题的原则和方法,没有体现出将工作交予对方办理的意思。所以答案应选“委托”。

3、下列地区中,太阳能资源最丰富的是()。

A.海南岛

B.山东半岛

C.青藏高原

D.云贵高原

【答案】:C

【解析】太阳能资源丰富与否和海拔、日照时数等有关。青藏高原海拔高、空气稀薄、晴天多、日照时间长,太阳能资源最为丰富,其他地区条件不如它。

4、目前学术界普遍认为我国最早的资本主义萌芽出现在()。

A.唐朝

B.宋朝

C.元朝

D.明朝

【答案】:D

【解析】本题主要考查我国最早资本主义萌芽出现的时间。中国资本主义萌芽的出现是在商品经济发展到一定程度的基础上产生的。唐朝时期,虽然经济繁荣,商业有所发展,城市兴起,出现了长安等商业大都市,但此时的商业活动主要还是为了满足封建统治阶级和城市居民的消费需求,生产方式依然是以封建的小农经济为主,尚未出现雇佣关系等资本主义萌芽的典型特征。宋朝时期,商品经济得到了进一步的发展,城市商业繁荣,商业活动突破了时间和空间的限制,出现了世界上最早的纸币“交子”。然而,同样没有形成以雇佣关系为基础的资本主义生产方式,经济依然以封建经济为主导。元朝是一个由少数民族建立的大一统王朝,在元朝统治时期,虽然农业、手工业和商业在一定程度上有所恢复和发展,但由于元朝采取了一系列民族分化和压迫政策,对社会经济的发展产生了一定的阻碍,资本主义萌芽也未能产生。明朝中后期,随着社会生产力的提高和商品经济的发展,在江南一些手工业部门中出现了“机户出资,机工出力”的现象,机户拥有资金和生产资料,雇佣机工进行生产,机工靠出卖劳动力为生,这种雇佣关系的出现标志着资本主义萌芽的产生,这也是目前学术界普遍认为我国最早的资本主义萌芽。综上所述,我国最早的资本主义萌芽出现在明朝。

5、某公司在经营规模扩大后,总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期,公司发现营销人员表现出散漫的状态,且对公司的一些举措存在异议,但无法明确具体原因。从管理角度来看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。

A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

【答案】:A

【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人,此时管理幅度较小,能较好地管理。但当人数增加到近100人,管理幅度大幅增加,总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导,也难以深入了解他们的需求和意见,从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据,题干并未体现;管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真,这里未表明存在管理层次过多的问题;营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象,这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽,无法对营销队伍实行有效管理。

6、下列不属于行政处罚种类的是()。

A.通报批评

B.降低资质等级

C.拘役

D.限制从业

【答案】:C

【解析】本题考查行政处罚种类的相关知识。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。通报批评是行政机关对违法行为人通过一定的媒介进行公开批评,以达到教育和惩戒的目的,

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