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销售流程标准化手册
一、总则
1.1手册目的
本手册旨在规范销售全流程操作,统一团队行为标准,提升销售效率与客户满意度,降低流程风险,保证销售目标的可复制性与可持续达成。
1.2适用范围
适用于公司销售部门全体人员(含销售经理、客户经理、销售支持等),涵盖从客户开发到售后跟进的全周期业务场景,包括新客户拓展、老客户复购、大项目跟进等。
1.3术语说明
潜在客户:经初步筛选具有合作意向但未成交的客户。
关键决策人:在客户方具备采购决策权或对决策有重大影响的人员。
赢单率:成交客户数与有效跟进客户数的比值,用于衡量销售转化效果。
二、应用背景与适用场景
2.1核心应用场景
新人培训:帮助新入职销售人员快速掌握标准化流程,缩短成长周期。
流程优化:针对现有销售环节的痛点(如客户跟进混乱、方案同质化等),提供统一改进方向。
团队协作:明确跨角色职责(如销售与技术支持配合),减少信息传递误差。
风险管控:通过标准化步骤规避合同条款、客户沟通等环节的潜在风险。
2.2特殊场景适配
大客户项目:在“方案制定”环节增加高层对接、定制化需求深挖等子步骤。
线上销售:在“客户开发”环节侧重线上渠道(行业社群、电商平台)的获客方法。
三、标准化操作流程详解
3.1阶段一:客户开发与筛选
3.1.1阶段目标
定位符合公司产品/服务定位的潜在客户,建立初步联系并评估合作意向。
3.1.2操作步骤
步骤
动作说明
输出物
负责人
1.1
明确目标客户画像(行业、规模、区域、需求痛点等)
《目标客户画像清单》
销售经理*
1.2
通过渠道获取客户信息(行业展会、客户转介绍、公开数据平台等)
《潜在客户信息表》
客户经理*
1.3
初步筛选客户(排除无预算、无需求、决策链不符的无效线索)
《待跟进客户名单》
客户经理*
1.4
设计首次触达话术(含自我介绍、价值点、邀约理由),通过电话/邮件联系
《首次沟通记录》
客户经理*
3.1.3关键动作说明
渠道选择:优先聚焦高转化渠道(如老客户转介绍,转化率通常高于30%)。
话术设计:突出“客户利益”而非“产品功能”,例如:“我们帮助行业企业降低采购成本15%,是否方便知晓您的需求?”
3.2阶段二:需求分析与深度沟通
3.2.1阶段目标
挖掘客户真实需求,明确决策链与预算范围,建立信任关系。
3.2.2操作步骤
步骤
动作说明
输出物
负责人
2.1
提前准备沟通提纲(客户痛点、现有方案、期望目标等)
《需求沟通提纲》
客户经理*
2.2
与客户方关键决策人/需求部门负责人面对面/视频沟通,运用SPIN提问法(背景问题、难点问题、暗示问题、需求-效益问题)
《客户需求分析报告》
客户经理*
2.3
确认客户核心需求(必须满足项与期望满足项)、预算范围、项目时间节点
《需求确认函》(客户签字版)
客户经理、销售经理
3.2.3关键动作说明
需求分级:将需求分为“刚性需求”(无替代方案)、“弹性需求”(可灵活调整),优先解决刚性需求。
决策链确认:明确客户方发起人、评估人、决策人、使用人,避免后期因错对接人导致推进停滞。
3.3阶段三:方案制定与呈现
3.3.1阶段目标
基于客户需求提供定制化解决方案,展示公司专业度与差异化优势。
3.3.2操作步骤
步骤
动作说明
输出物
负责人
3.1
内部协同技术支持、产品团队,制定初步解决方案(含产品配置、服务内容、报价)
《初步方案说明书》
客户经理、技术支持
3.2
方案评审(销售经理、技术负责人审核方案可行性、报价合理性)
《方案评审意见表》
销售经理、技术总监
3.3
根据评审意见优化方案,制作PPT演示文档(突出客户价值、案例背书)
《定制化解决方案PPT》
客户经理*
3.4
向客户正式呈现方案,解答疑问,收集反馈
《方案沟通记录》
客户经理*
3.3.3关键动作说明
方案差异化:避免通用模板,至少包含1-2个针对客户痛点的专属设计(如定制化功能、服务保障升级)。
案例引用:优先选择同行业、同规模客户案例,增强说服力(例如:“贵行业头部企业公司采用相同方案后,效率提升20%”)。
3.4阶段四:商务谈判与合同签订
3.4.1阶段目标
就合作细节达成一致,签订正式合同,保证条款合规、权责清晰。
3.4.2操作步骤
步骤
动作说明
输出物
负责人
4.1
梳理客户谈判关注点(价格、付款方式、交付周期、售后条款等)
《谈判要点清单》
客户经理*
4.2
制定谈判策略(底线价格、可让步空间、交换条件)
《谈判策略方案》
销售经理*
4.3
与客户进行多轮谈判,达成一致后拟定合同文本(使用公司标准合同模板)
《合作合同(草案)》
客户经理、法务
4.4
合同法务审核、内部审批(销售总监签字)
《合同审批单》
法务、销售总监
4.5
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