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2024贺州市辅警招聘考试真题及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列刑事案件中，（）应由公安机关管辖。

A.侵占案件

B.重伤害案件

C.暴力干涉婚姻自由案件

D.虐待案件

【答案】：B

2.下级公安机关认为案情重大、复杂，需要由上级公安机关查处的，可以请求移送上一级公安机关查处；上级公安机关对下级公安机关申请移送的案件，应当在（）内作出审查决定，并通知其办理移交手续或者由其继续办理。

A.二十四小时

B.二日

C.十二小时

D.三日

【答案】：A

3.在车辆盘查时，车内司机未下车，为确保安全，下列做法正确的是（）

A.盘查民警人多，车内就司机一人，不用担心司机双手所放的位置

B.民警不需要观察车内物品

C.要求司机出示证件时，民警可以将手伸进车内拿取

D.民警应要求车辆熄火，拉手刹，双手放在能看见的地方

【答案】：D

4.某派出所辖区内一大学的学生吴某到该派出所投案称其与同学李某发生矛盾并将李某打伤，下列做法正确的是（）

A.派出所接受投案，并指派民警调查

B.民警将吴的同学李某传唤到派出所一同调查

C.民警认为其违法情节特别轻微，直接决定不予处罚

D.民警张某带着联防队员分别对吴、李调查

【答案】：A

5.在繁华场所实施抓捕时，选用的战术形式恰当的是（）。

A.持警械抓捕

B.火力控制抓捕

C.引诱抓捕

D.公开抓捕

【答案】：C

6.《监察法》规定，被调查人逃匿，在通缉（）后不能到案，或者死亡的，由监察机关提请人民检察院依照法定程序，向人民法院提出没收违法所得的申请。

A.六个月

B.三个月

C.一年

D.二年

【答案】：C

7.根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）。

A.20倍

B.5倍

C.15倍

D.10倍

【答案】：A

8.辅警月考核于每月末开展，由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准，各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况，综合进行考核，分为优秀、合格、（）、不合格四个等次。

A.接近合格

B.良好

C.暂定合格

D.基本合格

【答案】：D

9.女辅警产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

A.派遣公司

B.生育保险基金

C.用工单位

D.所在单位及生育保险基金共同

【答案】：C

10.公安机关对扣押的物品，经查明与案件无关的，应当及时退还；经核实属于他人合法财产的,应当登记后立即退还；满（）无人对该财产主张权利或者无法清查权利人的，应当公开拍卖或者按照国家有关规定，所得款项上缴国库.

A.三个月

B.一年

C.六个月

D.一个月

【答案】：C

11.民警甲在执法中，乙拒不配合并拉扯甲。甲便用拳头打了乙的前额，致乙受轻微伤。下列说法错误的是（）。

A.对甲应当予以处分

B.对乙应当从重处罚

C.甲构成殴打他人的违反治安管理行为

D.乙构成阻碍执行职务的违反治安管理行为

【答案】：C

12.对于2次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出（）的决定。

A.撤销案件

B.不起诉

C.起诉

D.免予起诉

【答案】：B

13.民警美食附近路段设置查车点对过往车辆进行安全检查时，突遇一辆黑色越野车闯卡拒绝停车接受检查。下列做法恰当的是：

A.越野车闯卡后，民警立即驾驶警车追缉

B.民警利用交通信号灯控制的方式开展拦截

C.民警立即冲到越野车前直接进行拦截

D.民警一把抓住越野车方向盘迫使驾驶人停车

【答案】：B

14.(）是公安机关的立警之本，是公安工作的力量之源，是公安队伍的不变底色。

A.规范执法

B.严格执法

C.对党忠诚

D.公平正义

【答案】：C

15.2019年9月20日19:30，某派出所民警小何、小吴在地铁站查验旅客孙某的身份证，孙某拒不出示且欲入闸离开，民警即对其进行盘问检查，发现其包内藏有管制刀具一把。19:40，民警从现场将其带离继续盘问。19:55，民警将其带至派出所。20:10，将其送入侯问室。根据规定，下列对孙某继续盘问的起算时间是：

A.20:10

B.19:55

C.19:40

D.19:30

【答案】：B

16.下列情形中，不应予以治安管理处罚的是（）。

A.丙盗窃后被调查，对证人打击报复

B.丁用手机向女同事发过一条淫秽信息进行骚扰引起同事反感

C.乙捏造事实诽谤邻居江某