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2025浙江丽水市景宁畲族自治县招聘专职社区工作者15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于家庭美德主要规范的是（）。

A.勤俭持家

B.服务群众

C.保护环境

D.爱岗敬业

【答案】：A

【解析】本题考查家庭美德的主要规范。家庭美德，是指人们在家庭生活中调整家庭成员间关系、处理家庭问题时所遵循的高尚的道德规范。勤俭持家是家庭美德的主要规范之一。它强调在家庭生活中要合理规划和使用家庭资源，避免浪费，通过勤劳的劳动创造财富，秉持节约的理念管理家庭经济，有助于家庭的稳定和发展。服务群众是职业道德的基本规范之一。它要求从业者在职业活动中要全心全意为人民群众服务，把群众的利益放在首位，满足群众的需求。保护环境是社会公德的主要内容之一。它倡导人们尊重自然、爱护自然，从自身做起，积极参与环保行动，共同维护人类生存的环境。爱岗敬业也是职业道德的基本规范之一。它要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，对工作高度负责，尽心尽力地完成工作任务。综上，属于家庭美德主要规范的是勤俭持家。

2、自我实现预期是当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。

A.她的同学都说她很漂亮,我也越看越觉得漂亮了

B.他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰

C.星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过

D.亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到鼓励后学习更加努力,结果考上了北京大学

【答案】：A

【解析】自我实现预期的定义要点：一是通过预期而引发某种行为，二是产生相应的结果。比如存在这样一种情况，是他人的主观思想受到别人的影响，而不是通过预期引发了自己的某种行为，这种情况就不是自我实现预期，不符合定义。

3、某单位多年来工作任务完成情况良好，单位和职工的经济效益也较为可观，但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.中间型

D.任务型

【答案】：D

【解析】该题描述单位多年来工作任务完成得好，单位和职工经济效益不错，这表明对生产任务和业绩方面有较好的把控；但领导和职工关系很差，说明在关心人、关注员工需求和人际关系方面做得不足。一种管理风格侧重于对工作任务的高度关注，而相对忽视对人的关心，恰好符合任务型管理风格的特点。任务型管理风格强调通过明确的任务安排和严格的监督来确保工作目标的实现，而不太注重员工的情感和人际关系。贫乏型管理风格对生产和人都很少关心；俱乐部型管理风格更注重关心员工，营造和谐的人际关系，而对任务完成和业绩提升关注度不够；中间型管理风格试图在关心人和关心生产之间取得平衡。因此，该单位领导的管理风格很可能属于任务型。

4、张先生与李先生因门前卫生承包范围发生争议，张先生为报复将李先生打伤，相关部门对张先生作出警告并罚款500元的处罚，对此处罚行为可以提出行政复议的是（）。

A.张先生

B.李先生

C.张先生和李先生

D.相关部门认定的人选

【答案】：C

【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。在本题中，相关部门对张先生发出警告并予以罚款500元的处罚行为，这一具体行政行为直接影响到了张先生的权益。张先生若认为该处罚存在违法或不当之处，有权提出行政复议来维护自身合法权益。而对于李先生而言，相关部门对张先生作出处罚这一行为，并没有直接侵犯李先生的合法权益，所以李先生并不具备提出行政复议的资格。同时，不存在相关部门认定人选来提出行政复议这种情况。因此，对此处罚行为可以提出行政复议的只能是张先生。

5、甲公司为购买大型机器设备举行招标活动，投标人乙公司、丙公司和丁公司私自串通抬高价格，由乙公司中标，乙公司向丙公司和丁公司支付设备款的一定比例。乙、丙、丁三公司的行为属于（）。

A.垄断行为

B.限制竞争行为

C.强制经营行为

D.经营者集中行为

【答案】：B

【解析】在本题中，乙、丙、丁三公司私自串通抬高价格以操纵投标结果，此行为属于不正当竞争，是限制竞争行为的一种表现。限制竞争行为指的是经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为，乙、丙、丁三公司串通抬高价格，限制了其他潜在投标人参与公平竞争，损害了招标方甲公司的利益，符合限制竞争行为的特征。垄断行为是指排除、限制竞争以及可能排除、限制竞争的行为，通常涉及市场支配地位的滥用、垄断协议