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2025年战略任职要求15篇

目录

第1篇战略运营专员岗位职责

销售支持专员-战略运营北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:

1、负责销售团队日常业务数据统计、业务往来沟通,业务分析和季度考核及结算;

2、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;

3、提取、分析头条产品中产生的各类数据,产出有价值的数据发现,以长图、报告等形式呈现,并协同配合相应的市场传播;

4、对行业数据敏感,结合头条内部数据输出行业报告和人群分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,精通e_cel,sql等软件,会使用spss等统计分析工具优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

3、对数据敏感,具有较强的逻辑思维和总结提炼能力。

第2篇战略客户经理岗位职责任职要求

战略客户经理岗位职责

职责描述:

1、配合销售完成重点新签客户的拓展及服务跟进工作，共同制定客户管理策略，并积极推进服务侧各事项落地;

2、负责公司战略级大客户的全生命周期管理，与公司内各部门建立紧密良好的合作关系，包括销售、产品等部门，持续深耕并提升客户满意度;

3、全生命周期管理客户的售前，项目实施，运维及二次销售等工作，确保客户最大化使用公司标准产品，完成客户年度及季度的续约/续费及留存目标;

4、打造各行业客户成功案例，不断丰富公司行业案例库，并基于客户与市场需求，对公司的产品完善及迭代，公司内部各部门流程流转，重大客户事件管理等领域提出合理化建议，并协同推进落地;

5、持续规范、优化部门客户管理流程和业务流程，制定相关业务标准，输出各类管理工具，持续提升团队工作质量。

任职要求:

1、本科以上学历，8年软件行业战略客户服务/售前/咨询/销售/实施经验;

2.较强的客户管理能力及团队管理能力，能够结合客户业务找出问题关键点，全面推进业务进展;

3.优秀的方案制作能力，根据客户实际业务需求制作客制化方案并能够基于方案与客户进行高效沟通;

4.项目管理经验，具备项目管理及协调经验(3年，5个完整项目管理的优先考虑);

5.商务拓展能力，擅于引导客户挖掘新商机和增售机会;

战略客户经理岗位

第3篇战略运营总监岗位职责

战略运营总监岗位职责:

1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助ceo合理配置公司资源;

8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济、管理类专业本科以上学历;

2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;

3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。岗位职责:

1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助ceo合理配置公司资源;

8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济