2025河北保定市安国市招聘社区工作者40人备考题库附答案详解（研优卷）.docxVIP

2025河北保定市安国市招聘社区工作者40人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2017年政府工作报告指出，要推进三大战略和“四大板块”发展，需实施好相关规划，研究制定新举措，推动国家级新区、开发区、产业园区等创新发展。下列不属于三大战略的是（）。

A.“一带一路”建设

B.京津冀协同发展

C.长江经济带发展

D.上海自贸区建设

【答案】：D

【解析】本题主要考查2017年政府工作报告中提及的三大战略相关内容。2017年政府工作报告指出，推进三大战略和“四大板块”发展，这其中的三大战略分别是“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展。这三大战略在国家区域协调发展和经济布局中具有极其重要的地位和作用，对于促进区域间资源优化配置、推动经济协同发展具有关键意义。而上海自贸区建设主要是为了探索中国对外开放的新路径和新模式，推动加快转变政府职能和行政体制改革，是我国在对外开放领域的重要举措，但并不属于上述三大战略的范畴。所以本题答案为上海自贸区建设。

2、政治职能是我国政府的重要职能之一，下列政府行为不属于履行政治职能的是（）。

A.国防部维护国家独立和主权完整

B.外交部经常开展外事活动

C.国家安全局打击军事情报贩卖行为

D.人民银行调节国家经济发展

【答案】：D

【解析】政府的政治职能主要是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。国防部维护国家独立和主权完整，体现了对外保护国家安全，属于政治职能；外交部开展外事活动，有助于在国际上维护国家利益和形象，保护国家安全和主权，履行的是政治职能；国家安全局打击军事情报贩卖行为，是对内维护国家的安全和稳定，也属于政治职能。而人民银行调节国家经济发展，主要体现的是政府的经济职能，通过货币政策等手段对经济进行宏观调控，以促进经济的平稳运行和发展，不属于政治职能。所以不履行政治职能的是人民银行调节国家经济发展。

3、下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。

A.李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用

B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试

C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日

D.某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学

【答案】：C

【解析】事业单位公开招聘一般应面向社会公开进行，需遵循公平、公正、竞争、择优的原则。市劳模称号并不是事业单位免试录用的法定条件，事业单位招聘通常需经过规定的考试等程序，不能仅因获得市劳模称号就免试录用，不符合相关规定。在事业单位招聘中，不能因为应聘者是乙肝病毒携带者而拒绝其参加考试，这是对乙肝病毒携带者的歧视，违反了相关的平等就业原则，不符合规定。事业单位拟聘人员的公示期一般不少于7个工作日，丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日，符合公示期的相关要求，符合规定。重点中学在教师招聘时，以毕业于特定大学如北京师范大学作为要求，这缩小了招聘范围，限制了其他优秀人才的参与，不符合公开招聘面向社会、公平竞争的原则，不符合规定。综上所述，符合事业单位公开招聘相关规定的是将拟聘人员在规定网站公示符合期限要求这一情况。

4、档案的基本属性是（）。

A.历史性

B.价值性

C.多元性

D.原始记录性

【答案】：D

【解析】档案的基本属性是原始记录性。档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录，原始记录性体现了档案区别于其他事物的本质特征。历史性强调档案是历史的产物，但并非基本属性；价值性是档案具有的特性，但不是最本质的基本属性；多元性并非档案的基本属性。所以答案为原始记录性。

5、宏观经济管理的基本目标是：

A.提高宏观经济效益目标

B.总量平衡目标

C.结构优化目标

D.提高人民生活水平和生活质量目标

【答案】：D

【解析】宏观经济管理最终目的是服务人民，提高人民生活水平和生活质量目标体现了这一宗旨，它是宏观经济管理的基本目标，其他目标都是围绕此展开的。

6、在一个组织的各类关系里，权力的分布或委派极为关键。分权是构建任何组织内部各组织单元间权力关系的基本方式。关于分权，下列表述不正确的是（）。

A.组织的集权与分权是相对的

B.集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权

C.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的

D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度

【答案】：B

【解析】集权与分权是相对的，在一个组织里，集权和分权都是必要的。组织规模大小会直接影响分权程度，规模大可能更倾向于分权，反之可能集权程度高。而说分权优于集权是不准确的，集权和分权各有优缺点，集权有利于集中资源、统一指挥，但过度集权可能导致专制，影响下级积极性；分权能调动下级积极性、提高决策效率，但过度分权