- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题6
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是团体工作的基本要素?()
A.团体目标
B.团体成员
C.社会环境
D.团体规范
2.在团体工作中,以下哪项不是团体领导的职责?()
A.制定团体计划
B.建立团体规范
C.解决成员冲突
D.参与团体活动
3.团体动力是指什么?()
A.团体成员的个体动力
B.团体成员的互动动力
C.团体成员的潜力
D.团体的物理动力
4.在团体工作中,以下哪项不是团体辅导的目标?()
A.提高成员的沟通能力
B.增强成员的自我认知
C.提升团体的凝聚力
D.降低成员的焦虑感
5.团体工作中的冲突处理原则不包括以下哪项?()
A.尊重个体差异
B.优先考虑团体利益
C.保持中立立场
D.促进成员自我反省
6.团体工作中,以下哪项不是团体发展阶段?()
A.形成阶段
B.工作阶段
C.成熟阶段
D.解散阶段
7.在团体工作中,以下哪项不是团体成员的角色?()
A.领导者
B.执行者
C.观察者
D.成员
8.团体工作中,以下哪项不是团体领导者的技能?()
A.沟通能力
B.决策能力
C.组织能力
D.创造力
9.团体工作中的评估方法不包括以下哪项?()
A.成员访谈
B.观察记录
C.问卷调查
D.成员自评
10.在团体工作中,以下哪项不是团体辅导的适应症?()
A.情绪问题
B.行为问题
C.人际关系问题
D.健康问题
二、多选题(共5题)
11.团体工作的目标包括哪些方面?()
A.提高成员的个人能力
B.增强团体凝聚力
C.促进成员的自我成长
D.解决社会问题
12.在团体工作中,团体领导者应具备哪些素质?()
A.沟通能力
B.领导力
C.组织协调能力
D.适应变化的能力
E.专业知识
13.团体工作过程中的冲突可能来源于哪些方面?()
A.团体目标不明确
B.成员个性差异
C.角色分配不均
D.外部环境变化
E.团体规范不完善
14.团体辅导的评估方法有哪些?()
A.成员反馈
B.观察记录
C.问卷调查
D.成员访谈
E.团体活动记录
15.团体发展阶段包括哪些阶段?()
A.形成阶段
B.工作阶段
C.成熟阶段
D.解散阶段
E.重构阶段
三、填空题(共5题)
16.团体工作的核心目标是帮助成员实现什么?
17.团体领导者在团体工作中的首要任务是确保什么?
18.在团体工作中,冲突的解决通常遵循哪些原则?
19.团体辅导的评估过程中,常用的方法之一是收集什么?
20.团体工作的发展阶段中,成员之间建立信任关系的阶段是哪个阶段?
四、判断题(共5题)
21.团体工作的目标是完全消除团体内部的冲突。()
A.正确B.错误
22.团体领导者在团体工作中的角色是单一的。()
A.正确B.错误
23.团体辅导的评估结果只对团体领导者有参考价值。()
A.正确B.错误
24.团体工作中的成员角色是固定不变的。()
A.正确B.错误
25.团体工作的发展阶段是线性发展的。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述团体工作中团体领导者的角色及其重要性。
27.如何有效地管理团体工作中的冲突?
28.团体辅导的评估过程中,如何确保评估结果的客观性和有效性?
29.团体工作的发展阶段有哪些特点?
30.团体辅导与个人心理咨询的区别是什么?
国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题6
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】团体工作的基本要素包括团体目标、团体成员和团体规范,社会环境是影响团体工作的外部因素。
2.【答案】D
【解析】团体领导的职责包括制定团体计划、建立团体规范和解决成员冲突,参与团体活动是成员的共同责任。
3.【答案】B
【解析】团体动力是指团体成员之间的互动动力,包括沟通、合作、冲突等。
4.【答案】D
【解析】团体辅导的目标包括提高成员的沟通能力、增强成员的自我认知和提升团体的凝聚力,降低成员的焦虑感不是主要目标。
5.【答案】B
【解析】团体工作中的冲突处理原则包括尊重个体差异、保持中立立场和促进成员自我反省,优先考虑团
您可能关注的文档
- 小学六年级求阴影部分面积试题和答案(精品资料).doc_图文.docx
- 宿迁市泗洪县2025下半年城投集团招聘试题.docx
- 宜兴2025-2025中学教师招聘考试真题及答案解析卷6.doc.docx
- 安全知识竞赛试题简答题附答案.docx
- 宁波事业单位招聘2025年考试模拟试题及答案解析14.docx
- 妇女节知识竞赛题目大全(含答案) 知识竞赛题库.docx
- 天津大学2025年9月《网页设计与制作》作业考核试题及答案参考11.docx
- 大学生心理健康知识竞赛试题(附答案).docx
- 外贸单证试题及答案.docx
- 地理真题面对面押题精讲练(浙江专用)(解析版).docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 《职业能力倾向测验》D类.pptx VIP
- 司法鉴定程序通则课件.ppt VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 焊接工程技术交底.docx VIP
- (2025年)体育教师考编题库(附答案).docx VIP
- 海浦蒙特MTCC-V2A经典系列别墅电梯控制柜用户手册-中-V1.0.pdf VIP
- 糖尿病周围神经病变中医诊疗方案(2021年版).doc VIP
- ZZ029 养老照护赛项正式赛卷完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件(共22张PPT内嵌视频).pptx VIP
- 糖尿病周围神经病变中医临床诊疗指南(2016年版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)