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法律法规知识阶段性自测题及参考答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者实际开始工作的日期

B.用人单位正式录用劳动者的日期

C.劳动合同签订的日期

D.用人单位与劳动者协商一致的日期

2.某公司在未经员工同意的情况下，将其工资发放至员工配偶的账户，这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》中的哪项规定？（）

A.最低工资规定

B.工资支付保障规定

C.