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工业安全生产责任制度汇编

前言

安全生产是工业企业发展的生命线，是企业实现可持续发展的前提和保障。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，明确企业各级、各部门及全体员工在安全生产中的职责和义务，构建全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，特制定本制度汇编。

本汇编旨在通过系统化、规范化的制度设计，将安全生产责任层层分解，落实到每个环节、每个岗位、每个人，形成“人人有责、各负其责、失职追责”的安全生产工作格局。各单位在执行过程中，应结合自身实际情况，细化具体条款，确保制度的适用性和可操作性，真正将安全生产责任落到实处，为企业的稳定发展保驾护航。

一、总则

（一）目的依据

为加强工业企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的生命安全与身体健康，保护企业财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规、标准规范及行业要求，结合本单位实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位及所属各部门、各生产车间、各班组的所有生产经营活动及全体从业人员。外来施工单位及人员在本单位区域内进行作业时，亦应遵守本制度相关规定，并签订安全生产管理协议，明确双方安全责任。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理：始终将安全生产放在首位，优先考虑从业人员的生命安全和健康，采取有效措施消除事故隐患，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面提升安全管理水平。

2.党政同责，一岗双责：企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。各级管理人员及岗位人员在履行本职工作职责的同时，必须履行相应的安全生产职责。

3.分级负责，层层落实：按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，明确各层级、各部门、各岗位的安全生产责任，形成责任链条，确保责任落实无死角。

4.谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责：明确各管理环节、各工作岗位的安全责任主体，做到责任清晰、任务明确、考核严格、奖惩分明。

5.全员参与，群防群治：鼓励全体从业人员积极参与安全生产工作，赋予从业人员在安全生产方面的权利和义务，形成人人关心安全、人人参与安全、人人监督安全的良好氛围。

二、责任体系与职责划分

（一）企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，主要职责包括：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织考核，确保落实。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，主要职责包括：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。

2.组织开展安全生产检查，及时排查和整改事故隐患。

3.组织、指导、监督本单位安全生产宣传教育和培训工作。

4.组织实施本单位的生产安全事故应急救援演练。

5.协调解决安全生产工作中的重大问题，向主要负责人报告安全生产工作情况。

6.发生生产安全事故时，协助主要负责人组织抢救，参与事故调查处理。

（三）其他分管负责人安全生产职责

其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、供销等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，主要职责包括：

1.贯彻执行国家及本单位有关安全生产的法律法规、规章制度和决策部署。

2.将安全生产工作与分管业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。

3.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。

4.组织排查分管业务范围内的生产安全事故隐患，落实整改措施。

5.负责分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高从业人员安全技能。

6.发生生产安全事故时，按职责分工组织抢救，配合事故调查处理。

（四）安全生产管理部门及专职安全管理人员职责

企业应设立或明确安全生产管理部门，并配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门及专职安全管理人员履行下列职责：

1.协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产规章制度、安全技术规程和应急救援预案。

2.参与本单位生产经