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航空安全功能保证承诺书[7篇]

航空安全功能保证承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以生命安全为最高准则，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作理念。严格遵守国家相关法律法规及行业标准，建立健全安全管理体系，强化风险管控，保证航空安全工作有序进行。

二、行为准则

1.严格遵守航空安全管理制度，履行安全职责，保证各项操作符合规范要求。

2.加强安全教育培训，提升全员安全意识和技能水平，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3.完善安全监督机制，对安全隐患进行动态排查，及时整改并跟踪验证，保证问题闭环管理。

4.坚持客观公正的原则，对安全工作进行科学评估，保证数据真实、准确、完整。

三、实施步骤

1.安全风险辨识与评估

全面梳理航空安全工作中的潜在风险点，建立风险清单，明确风险等级及管控措施。

每日开展__________次安全风险排查，重点关注关键环节和薄弱环节，保证风险处于可控状态。

2.安全管理制度建设

制定并完善航空安全管理制度，明确各岗位职责及操作规范，保证制度可执行、可监督、可考核。

每季度组织一次制度评审，根据实际情况调整优化，保证制度与实际工作需求相适应。

3.安全检查与监督

每日开展__________次现场安全检查，重点检查设备运行状态、人员操作规范性及安全设施完好性。

每月组织一次专项安全检查，覆盖所有关键领域，形成检查报告并落实整改要求。

建立安全检查台账，记录检查时间、内容、发觉问题及整改情况，保证问题整改到位。

4.应急处置与救援

制定应急预案，明确应急处置流程、职责分工及资源调配方案，保证突发事件发生时能够快速响应。

每半年组织一次应急演练，检验预案的可行性，提升应急队伍的实战能力。

加强应急物资储备，定期检查物资状态，保证应急物资随时可用。

5.安全信息管理

建立安全信息收集、分析、报告机制，保证安全信息及时传递、有效利用。

每月汇总安全信息，分析趋势，提出改进建议，为安全决策提供依据。

四、责任落实

1.明确各级人员安全责任，签订安全责任书，保证责任到人、任务到岗。

2.建立安全绩效考核机制，将安全绩效与个人薪酬、晋升挂钩，强化责任意识。

3.加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的工作氛围，提升全员安全参与度。

4.设立安全举报奖励机制，鼓励员工主动发觉并报告安全隐患，形成群防群治的良好局面。

承诺人签名留白：

签订日期留白：

航空安全功能保证承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义

1.1本承诺书所称“航空安全功能”系指为保障航空器及其运行环境安全而设计、实施、维护的各类技术措施和管理制度。

1.2“系统完整性”指本承诺涉及的特定技术参数符合行业强制性标准，且经权威机构检测认证。

1.3“运行可靠性”指本承诺涉及的特定操作流程在规定条件下持续稳定运行的概率不低于__________%。

1.4“应急响应时间”指本承诺涉及的特定故障情况下，启动应急程序至完成处置的平均时间。

1.5“第三方监督”指本承诺涉及的特定审计机制由独立第三方机构实施并出具报告。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺由__________公司（以下简称“承诺方”）作为主要实施主体，负责航空安全功能的全面保障工作。

2.1.2承诺方授权下属__________部门作为执行单位，具体落实各项保障措施。

2.2实施对象

2.2.1本承诺涉及的对象包括但不限于__________型号航空器及其配套地面设备。

2.2.2实施范围覆盖航空器设计、制造、测试、运行、维护全生命周期。

2.3实施标准

2.3.1技术标准：所有航空安全功能须符合《国际民用航空组织附件14》及《___________________法》第__条规定的技术规范。

2.3.2管理标准：建立覆盖设计、生产、运维全流程的标准化管理体系，并通过ISO9001认证。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺方每年投入不低于年度营收__________%的专项经费用于航空安全功能研发与维护。

3.1.2设立独立的航空安全功能保障基金，专项用于应急处置和系统升级。

3.2人员保障

3.2.1配备不少于__________名持证安全工程师，并建立常态化培训机制。

3.2.2关键岗位实行双人复核制度，保证操作独立性。

3.3技术保障

3.3.1建立__________小时不间断监控平台，实时监测系统运行状态。

3.3.2每年开展不少于__________次的压力测试，并形成完整报告。

4.违约认定

4.1轻