2025年事业单位考试公基法律条文记忆专项模拟试卷.docxVIP

2025年事业单位考试公基法律条文记忆专项模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、填空题

1.中华人民共和国宪法是中华人民共和国的根本大法，具有最高的法律效力。宪法由全国人民代表大会行使修改宪法和监督宪法实施的职权。

2.民法典规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

3.中华人民共和国刑法是为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定的法律。

4.中华人民共和国行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。

5.中华人民共和国劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等权利。

二、选择题

1.下列哪项不属于公民的基本权利？A.言论自由B.出席全国人民代表大会C.休息休假D.获得物质帮助

2.民事法律行为应当具备下列哪些条件才有效？A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.以上都是

3.下列哪项犯罪不属于故意犯罪？A.故意杀人罪B.盗窃罪C.疏忽大意的过失致人死亡罪D.故意伤害罪

4.行政复议机关应当自受理申请之日起几日内作出行政复议决定？A.十五日B.二十日C.三十日D.四十日

5.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过几日？A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

三、判断题

1.宪法修正案由全国人民代表大会常务委员会主持修宪工作。（）

2.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。（）

3.累犯不适用缓刑。（）

4.人民法院审理行政案件，不适用调解。（）

5.劳动者有权拒绝用人单位安排危害生命健康或者可能危及生命健康的劳动。（）

四、简答题

1.简述我国宪法规定的公民的基本权利。

2.简述民事法律行为无效的情形。

3.简述我国刑法中主刑的种类。

4.简述行政复议的基本原则。

5.简述劳动者享有的劳动保护权利。

五、案例分析题

张三系某公司员工，2024年1月1日与公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同中约定了试用期三个月。2024年3月15日，公司以张三“工作态度不端正”为由，单方面解除了与张三的劳动合同，并未支付任何经济补偿。张三不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问：

1.公司单方面解除与张三的劳动合同是否合法？

2.如果公司违法解除劳动合同，张三有哪些权利？

3.如果张三申请劳动仲裁，仲裁委员会应当如何处理？

试卷答案

一、填空题

1.是

2.是

3.是

4.是

5.是

二、选择题

1.B

*解析思路：根据《宪法》第三十五条，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。第四十一条，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等权利在宪法中并未直接表述为公民的基本权利，而是主要体现在《劳动法》等法律中。

2.D

*解析思路：根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，以上都是民事法律行为有效的条件。

3.C

*解析思路：根据《刑法》第十四条，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪包括直接故意和间接故意。根据《刑法》第十五条，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。因此，疏忽大意的过失致人死亡罪属于过失犯罪。

4.C

*解析思路：根据《行政复议法》第三十一条，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的，可以经本机关负责人批准适当延长，但是延长期限不得超过三十日