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2026中国电建北京院秋季校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、酸雨是指PH值低于5.6的大气降水,通常形成酸雨的物质是()和氮氧化物。
A.二氧化硫
B.一氧化硫
C.二氧化碳
D.一氧化碳
【答案】:A
【解析】本题考查科技。酸雨是工业高度发展而出现的副产物,由于人类大量使用煤、石油、天然气等化石燃料,燃烧后产生的硫氧化物或氮氧化物,在大气中经过复杂的化学反应,形成硫酸或硝酸气溶胶,或为云、雨、雪、雾捕捉吸收,降到地面成为酸雨。A项正确,二氧化硫是最常见的硫氧化物,硫酸原料的主要成分,无色气体,有强烈刺激性气味。二氧化硫溶于水中,会形成亚硫酸,也就是酸雨的主要成分。B项错误,一氧化硫是一种无机化合物,无色气体,不稳定,只存在于毫秒之间,很容易发生聚合作用。C项错误,二氧化碳溶于水后会形成碳酸,但其pH值不低于5.6,形不成酸雨。D项错误,一氧化碳极难溶于水,极易与血红蛋白结合,形成碳氧血红蛋白,使血红蛋白丧失携氧的能力和作用,造成组织窒息,严重时死亡。故本题选A。
2、下列各项中,不属于我国宪法所规定的公民的基本权利的是()。
A.集会自由
B.示威自由
C.出版自由
D.迁徙自由
【答案】:D
【解析】本题考查宪法知识。ABC项正确,根据《中华人民共和国宪法》第三十五条规定:中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。本题为选非题,故本题选D。
3、抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上,副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是()。
A.副总指挥被上级领导错误的批评了
B.副总指挥不服从工作安排,激怒了上级领导
C.副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
D.副总指挥不擅长给下属安排工作
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。领导职责是领导者的职能和责任,主要表现为工作规范。可以概括为:一是确立目标,包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。二是建立组织和制度,确定合理的组织结构,制定有关政策、制度和规章。三是选人用人,选择适合的人,分配其适当的工作,明确职责,授予权力。四是进行决策,包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选,对存在的问题提出对策。五是监督检查,对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查,发现问题并及时解决。六是教育,对部属进行思想和业务教育,提高其政治水平和业务能力,以利于既定目标的实现。在抗震救灾这种紧急时刻,领导的职责就是确立目标、建立组织、选人用人、进行决策,通过合理统筹、安排调动救灾人员,达到最大的救灾效果,解救和帮助更多受灾人群,而不是冲到前线、亲身救灾。故本题选C。
4、近日,为加快发展企业年金,构建多层次社会保障体系,人社部对起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见,这是公民通过()进行民主决策。
A.社情民意反映制度
B.人大代表联系群众制度
C.重大事项社会公示制度
D.信访制度
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理常识。A项错误,社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式,是指公民向决策机关反映意见、提出建议。题干中说明了人社部对起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见,没有涉及到公众主动参与提出意见和建议,与题意不符。B项错误,人大代表联系群众制度是公民参与民主监督的方式,不属于民主决策。C项正确,重大事项社会公示制度是公民参与民主决策的一种方式,是指决策机关将涉及公共利益的重大决策进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议。题干中说明了人社部对起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见是公民通过重大事项社会公示制度参与民主决策。D项错误,信访制度属于民主监督的方式,不属于民主决策。故本题选C。
5、某一组织,其组织文化并不是与生俱来的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.意识性
B.可塑性
C.系统性
D.导向性
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,组织文化的意识性指的是,大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。B项正确,组织文化的可塑性指组织文化不是与生俱来的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。它可以随着组织内外环境的变化而不断调整,可以通过人为的后天努力加以培育和塑造。C项错误,组织文化的系统性指的是组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统,各要素之间相互依存、相互联系。因此,组织文化具有系统性。同时,组织文
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