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2025年事业单位考试职测逻辑判断能力提升实战卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、命题推理

1.某班级有学生喜欢篮球，所有喜欢足球的学生都不喜欢篮球。如果上述陈述为真，以下哪项必定为真？

A.有些喜欢篮球的学生不喜欢足球。

B.有些不喜欢足球的学生喜欢篮球。

C.所有喜欢篮球的学生都不喜欢足球。

D.所有不喜欢足球的学生都喜欢篮球。

2.并非所有程序员都热爱编程。可以推出以下哪项？

A.所有程序员都不热爱编程。

B.有些程序员不热爱编程。

C.有些程序员热爱编程。

D.并非所有程序员都不热爱编程。

3.如果小明既学习数学又学习物理，那么他一定会学习英语。现已知小明没有学习英语，那么以下哪项必定为真？

A.小明学习数学但没学习物理。

B.小明没学习数学也没学习物理。

C.小明学习物理但没学习数学。

D.小明没学习数学或没学习物理。

4.“只有通过考试，才能获得证书。”以下哪项与该陈述逻辑相同？

A.如果获得证书，那么通过考试了。

B.如果没通过考试，那么不能获得证书。

C.如果没获得证书，那么没通过考试。

D.有些通过考试的人没有获得证书。

5.所有真诚对待他人的人都能获得真正的友谊。小丽获得了真正的友谊，因此她真诚对待他人。以下哪项是对上述论证的恰当评价？

A.有效且可靠。

B.有效但不可靠。

C.无效但可靠。

D.无效且不可靠。

二、朴素逻辑

6.有五个人，甲、乙、丙、丁、戊，他们分别来自北京、上海、广州、深圳和成都，且每个人只来自其中一个城市。已知：

*来自北京的人比来自上海的人年龄大。

*来自广州的人不是乙。

*来自深圳的人比来自成都的人年龄小。

*丙和戊来自不同的城市。

*甲来自北京。

根据以上信息，可以确定丁来自哪个城市？

7.某公司有四个部门：A、B、C、D。每个部门只有一位经理，且经理分别是张、王、李、赵四人中的某一位。已知：

*经理不是张也不是赵。

*A部门的经理与B部门的经理是同性别。

*C部门的经理与D部门的经理的性别不同。

*王不是A部门的经理。

根据以上信息，可以确定谁是A部门的经理？

8.某个村庄有四个家庭，分别居住在村庄的四个角落。每个家庭有一个人喜欢不同的颜色：红、黄、蓝、绿。已知：

*喜欢红色的人不与喜欢蓝色的人相邻。

*喜欢黄色的人与喜欢绿色的人相邻。

*喜欢蓝色的人住在喜欢黄色的人的对面。

*喜欢红色的人住在喜欢绿色的人的对面。

根据以上信息，可以确定哪个家庭喜欢红色？

9.甲、乙、丙三人进行比赛，其中只有一个人是冠军。有人问他们谁是冠军，甲说：“我不是冠军。”乙说：“我是冠军。”丙说：“乙是冠军。”已知他们中有一个人说的是真话，有两个人说的是假话。那么，谁是冠军？

10.有五个盒子，分别标有数字1、2、3、4、5。每个盒子里放着一个球，球的数字与盒子上的数字不同。已知：

*盒子1里不是4号球。

*盒子2里不是1号球。

*盒子3里是2号球。

*盒子4里不是5号球。

*盒子5里不是3号球。

根据以上信息，可以确定每个盒子里分别放着哪个数字的球？

三、定义判断

11.同情心偏差是指人们倾向于对遭遇不幸的人产生过多的同情，而忽视其行为可能带来的负面后果。以下哪项不属于同情心偏差的表现？

A.看到新闻报道中受灾群众的无助处境，感到非常难过，并慷慨解囊。

B.发现朋友考试成绩不理想，主动安慰他，并帮助他补习功课。

C.对于故意伤害他人的罪犯，仍然对其遭遇表示同情，并认为其值得可怜。

D.在看到路边流浪动物时，心生怜悯，决定收养它。

12.流程优化是指对现有流程进行分析，识别并消除不必要的环节，从而提高效率、降低成本的过程。以下哪项不属于流程优化的目标？

A.缩短任务完成的时间。

B.减少人力和物力的投入。

C.提高产品和服务的质量。

D.增加组织的复杂程度。

13.心理契约是指组织与其成员之间一种不成文的、基于相互期望和感知的协议。以下哪项不属于心理契约的范畴？

A.员工期望公司提供良好的薪酬福利。

B.公司期望员工忠诚度高，努力工