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汇报人:;-;PART.1;新时代全面从严治党的历史性成就;PART.2;全面从严治党的根本经验;PART.3;新时代担当作为的核心要求;PART.4;推动担当作为的实践路径;PART.5;担当作为的长期性与时代使命;PART.6;增强党员干部担当作为的实践能力;PART.7;营造担当作为的良好环境;PART.8;坚持以人民为中心的发展思想;PART.9;强化担当作为的监督问责机制;PART.10;加强党性修养,提升担当作为的内在动力;PART.11;加强制度建设,保障担当作为的长期性;PART.12;注重实践锻炼,培养敢于担当的干部队伍;PART.13;加强宣传引导,营造良好的社会氛围;PART.14;建立群众反馈机制,及时了解社情民意;PART.15;建立激励机制,激发党员干部的担当作为;PART.16;强化纪律约束,确保担当作为的持续性;PART.17;强化教育培训,提高党员干部的业务能力和素质;PART.18;加强团结协作,形成担当作为的合力;PART.19;加强党风廉政建设,为担当作为提供坚强保障;PART.20;深化理论学习,为担当作为提供思想支撑;PART.21;以文化育党,为担当作为筑牢文化基础;PART.22;发挥榜样力量,营造良好的学习氛围;PART.23;加强组织领导,确保担当作为落到实处;PART.24;构建大党建格局,形成担当作为的强大合力;PART.25;完善容错纠错机制,为担当作为提供保障;PART.26;注重激励关怀,增强党员干部的归属感和使命感;PART.27;加强信息化建设,提高担当作为的效率和质量;PART.28;强化对外宣传,提升党的形象和影响力;PART.29;强化责任担当,确保各项工作落到实处;PART.30;推动学习型党组织建设,不断提高党员干部素质;PART.31;深化调查研究,为科学决策提供依据;PART.32;加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态;PART.33;推进依法治国,提高党员干部法治思维和依法办事能力;PART.34;强化忧患意识,做好应对风险挑战的准备;PART.35;加强干部队伍建设,提高干部队伍整体素质;PART.36;推动创新发展,鼓励党员干部大胆尝试新思路新方法;PART.37;坚持问题导向,切实解决突出问题;PART.38;强化执行力建设,确保决策部署落到实处;PART.39;加强思想政治工作,凝聚共识汇聚力量;PART.40;注重典型引领,发挥先进典型的示范带动作用;-
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