如皋2025年事业编招聘考试真题及答案解析【最新版】 - 事业单位真题.docxVIP

如皋2025年事业编招聘考试真题及答案解析【最新版】-事业单位真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.如皋市某事业单位计划招聘10名工作人员，其中专业技术岗位5名，管理岗位3名，工勤技能岗位2名。根据《事业单位人事管理条例》，专业技术岗位和管理岗位的招聘应当采取什么方式进行？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考核认定

2.某事业单位拟招聘一名高级专业技术岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有博士学位或高级职称

B.具有硕士学位或中级职称

C.具有学士学位或初级职称

D.具有高中及以上学历

3.某事业单位拟招聘一名工勤技能岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有高中及以上学历

B.具有初中及以上学历

C.具有小学及以上学历

D.不需要具备学历

4.某事业单位拟招聘一名管理人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有大专及以上学历

B.具有本科及以上学历

C.具有硕士及以上学历

D.不需要具备学历

5.某事业单位拟招聘一名专业技术岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有学士学位或中级职称

B.具有硕士学位或高级职称

C.具有博士学位或正高级职称

D.不需要具备学历

6.某事业单位拟招聘一名工勤技能岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当通过什么方式进行？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考核认定

7.某事业单位拟招聘一名管理人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当通过什么方式进行？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考核认定

8.某事业单位拟招聘一名专业技术岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当通过什么方式进行？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考核认定

9.某事业单位拟招聘一名工勤技能岗位人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有高中及以上学历

B.具有初中及以上学历

C.具有小学及以上学历

D.不需要具备学历

10.某事业单位拟招聘一名管理人员，根据《事业单位人事管理条例》，该岗位的招聘应当具备哪些条件？()

A.具有大专及以上学历

B.具有本科及以上学历

C.具有硕士及以上学历

D.不需要具备学历

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全哪些制度？()

A.公开招聘制度

B.职称评审制度

C.工资福利制度

D.人员培训制度

E.绩效考核制度

12.事业单位招聘工作人员，应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的专业或者技能条件

E.具有正常履行职责的身体条件

13.事业单位招聘工作人员，可以采取哪些方式进行？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考核认定

E.直接考察

14.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.特别优秀

15.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理

B.从事科学研究、学术交流

C.依法享受工资福利待遇

D.实现自我价值

E.依法提出申诉和控告

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，并采取____、____等方式进行。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为____、____、____、____四个等级。

18.事业单位工作人员依法享有____、____、____等权利。

19.事业单位工作人员与所在单位订立的____，是确定事业单位工作人员与单位之间的人事关系、明确双方权利和义务的协议。

20.事业单位工作人员因工作需要在机关兼职的，应当经____批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘工作人员，可以采取直接考察的方式进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、称职、基本合格、不合格四个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员享有获得劳动报酬、享受