组建农民工会.pptxVIP

引言：农民工权益保护的必要性农民工是社会发展的重要力量，他们为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。然而，农民工群体在权益保障方面面临着许多挑战，例如工资拖欠、劳动安全保障不足、职业技能提升困难等。因此，加强农民工权益保护，保障农民工的合法权益，对于维护社会公平正义，促进社会和谐发展具有重要意义。ggbygadssfgdafS

农民工概况农民工是我国经济社会发展的重要力量，为城市建设和发展做出了巨大贡献。中国农民工数量庞大，截至2022年，全国农民工总量超过2.9亿人。其中，外出农民工超过1.7亿人。农民工分布广泛，主要集中在东部沿海地区和经济发达城市，从事建筑、制造、服务等行业。

农民工面临的主要问题收入不稳定许多农民工收入不稳定，没有社保，遭遇欠薪，生活质量得不到保障。工作条件差部分农民工工作条件恶劣，缺乏劳动安全保障，健康受到损害。歧视与不公农民工在社会生活中往往面临着歧视和不公，社会地位不高，难以融入城市。缺乏职业技能许多农民工缺乏必要的职业技能，难以适应市场需求，职业发展受限。

组建农民工会的意义维护权益农民工会为农民工争取合法权益，解决劳动关系中的矛盾和纠纷，维护他们的合法权益，例如工资报酬、工作时间、安全保障等。提升地位农民工会通过积极争取社会各界对农民工的理解和尊重，提升农民工的社会地位，使他们能够更好地融入社会，参与社会发展。维护和谐农民工会搭建起农民工与政府、企业之间的沟通桥梁，促进双方和谐相处，有效预防和化解社会矛盾，维护社会稳定。促进发展农民工会是农民工自身的组织，可以更好地反映农民工的诉求，为政府决策提供参考，促进社会经济发展。

农民工会的主要职责维护权益农民工会主要职责是维护农民工的合法权益，包括工资报酬、劳动安全、社会保险等方面。农民工会帮助农民工解决劳动争议，提供法律援助，并进行职业技能培训。代表诉求农民工会代表农民工向政府和企业反映诉求，参与制定有关农民工的政策和法规，并监督政策执行。农民工会通过各种形式宣传劳动法律法规，提高农民工的法律意识和维权意识。

农民工会的组织架构农民工会组织架构是一个分层结构，确保组织有效运作。1理事会最高决策机构2常务理事会日常工作领导3秘书处具体事务执行4工会小组基层组织建设理事会是农民工会的最高决策机构，负责制定发展战略和重要政策。常务理事会负责日常工作领导，秘书处负责具体事务执行，工会小组是基层组织建设的核心。

农民工会的成员构成农民工农民工是农民工会的主要成员，他们享有会内选举权、被选举权和表决权。工会干部由农民工选举产生，负责管理和服务农民工。志愿者来自社会各界，热心公益，为农民工提供帮助。法律顾问为农民工会提供法律咨询和维权服务。

农民工会的权利和义务维护权益农民工会拥有维护农民工合法权益的权利，包括工资、福利、安全、健康等方面。参与决策农民工会成员有权参与工会事务的决策，表达意见，反映诉求，监督工会工作。履行义务农民工会成员应遵守工会章程，积极参加工会活动，履行工会会员的义务。团结协作农民工会应团结农民工，维护农民工的共同利益，促进农民工群体的发展。

农民工会的运作机制1民主选举工会成员通过民主选举产生领导机构2集体决策工会领导机构负责制定决策并执行3定期会议定期召开工会成员大会，进行工作汇报和意见交流4财务公开工会财务状况公开透明，接受会员监督农民工会运作机制强调民主参与和公开透明。工会成员通过民主选举产生领导机构，并参与决策过程。工会领导机构定期向成员大会汇报工作，接受成员监督。财务公开制度确保工会资金使用公开透明，接受会员监督。

农民工会的经费来源会费农民工个人缴纳的会费，是农民工会经费的主要来源政府补贴政府对农民工会的财政拨款，用于支持农民工会开展各项工作社会捐助社会各界人士和组织对农民工会的捐款，用于帮助农民工解决实际困难项目收入农民工会通过开展项目活动获得的收入，例如职业培训、法律援助、就业服务等其他收入其他合法途径获得的收入，例如利息收入、投资收益等

农民工会的财务管理资金来源农民工会主要依靠会员缴纳的会费，以及政府的财政拨款，社会捐助等资金来源。会费标准应合理，并根据实际情况进行调整。财务管理制度农民工会应建立健全的财务管理制度，包括预算管理、财务核算、资金使用、账目审计等制度，确保资金安全、合法、透明、有效使用。

农民工会的监督机制11.内部监督工会内部建立健全的监督机制，定期对工会领导班子和工作人员进行监督，确保工会工作规范、透明、高效。22.会员监督鼓励会员积极参与工会活动，监督工会工作，提出意见和建议，维护自身权益。33.社会监督接受政府部门、社会团体、媒体和公众的监督，及时回应社会关切，接受社会监督。44.法律监督严格遵守国家法律法规，接受法律监督，维护自身合法权益。

农民工会的培训和教育技能提升农民工会