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2025年学校纪检工作总结学校纪检部工作总结(2篇)

2025年，学校纪检部在校党委和上级纪委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦学校中心工作，以政治建设为统领，以制度建设为基础，以日常监督为抓手，以专项治理为突破，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业高质量发展提供了坚强纪律保障。

在思想政治建设方面，纪检部始终把政治理论学习放在首位，组织全体纪检干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全年开展专题学习12次，撰写心得体会80余篇。通过学习，全体纪检干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。同时，将政治监督贯穿于学校工作的全过程各方面，重点监督检查习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在学校的贯彻落实情况，确保政令畅通。针对疫情防控、校园安全、意识形态等重点领域，开展专项监督检查6次，发现并督促整改问题15个，推动各项工作落到实处。

制度建设是纪检工作的重要基础。2025年，纪检部牵头修订完善了《学校党风廉政建设责任制实施办法》《学校纪检监察信访举报工作办法》等8项制度，新建了《学校纪检部与相关职能部门协作配合机制》《学校领导干部廉政谈话制度》等5项制度，进一步健全了纪检工作制度体系。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束。全年开展制度执行情况专项检查3次，对发现的制度执行不到位问题，及时约谈相关责任人，督促限期整改，切实维护了制度的严肃性和权威性。

日常监督是纪检工作的重要抓手。纪检部坚持抓早抓小、防微杜渐，不断加强日常监督。一是加强对党员干部和教职工的监督。全年开展廉政谈话200余人次，其中任前廉政谈话50人次，提醒谈话30人次，诫勉谈话10人次。二是加强对重点领域和关键环节的监督。围绕招生考试、基建工程、物资采购、科研经费管理等重点领域，开展专项监督检查8次，发现问题线索12条，立案查处5件，给予党纪政务处分5人。三是加强对“三重一大”事项的监督。全年参与学校“三重一大”事项决策监督30余次，对不符合规定的事项及时提出整改意见，确保决策科学民主、合规合法。

专项治理工作是解决突出问题的重要手段。2025年，纪检部先后开展了师德师风专项治理、学术不端行为专项治理、公务接待和公车使用专项治理等3项专项治理工作。在师德师风专项治理中，查处师德失范行为3起，处理3人，并在全校范围内进行通报，起到了较好的警示作用。在学术不端行为专项治理中，受理学术不端行为举报5起，查处2起，撤销相关学术成果2项。在公务接待和公车使用专项治理中，发现并整改问题8个，节约经费10余万元。通过专项治理，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，营造了风清气正的校园环境。

廉洁教育是预防腐败的重要基础。纪检部不断创新廉洁教育方式方法，开展了一系列形式多样的廉洁教育活动。一是开展廉洁文化进校园活动。举办廉洁文化书画展、廉洁文化演讲比赛、廉洁文化微电影大赛等活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围。二是开展警示教育活动。组织党员干部和教职工观看警示教育片20余部，参观廉政教育基地5次，受教育人数达2000余人次。三是开展廉洁主题教育活动。在师生中开展廉洁主题班会、廉洁主题党日活动等，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过一系列廉洁教育活动，进一步增强了师生的廉洁意识和拒腐防变能力。

队伍建设是纪检工作的重要保障。纪检部高度重视纪检干部队伍建设，不断加强纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。一是加强思想建设。组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位。二是加强能力建设。举办纪检干部业务培训班3期，邀请专家学者进行授课，培训纪检干部100余人次。组织纪检干部参加上级纪委举办的业务培训和交流活动5次，开阔了视野，提高了业务能力。三是加强作风建设。严格执行纪检干部“十不准”规定，加强对纪检干部的监督管理，树立了纪检干部忠诚干净担当的良好形象。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是监督方式方法还不够创新，监督的针对性和实效性有待进一步提高；二是廉洁教育的覆盖面和影响力还不够广，教育的方式方法还需要进一步丰富；三是纪检干部队伍的专业化水平还需要进一步提升，适应新形势新任务的能力有待进一步增强。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。

展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照上级纪委和学校党委的工作部署，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，不断开创学校纪检工作新局面，为学校各项事业高质量发展提供