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(2026)小学家长委员会日常工作制度(3篇)

家长委员会作为连接学校与家庭的重要桥梁，应建立常态化沟通机制，每月5日、20日定期召开家委会工作例会，遇重大事项可临时召集专题会议。会议需提前3天通过线上平台发布议程，参会成员需提前收集班级家长意见，形成书面材料提交会议讨论。每次会议应形成会议纪要，明确决议事项、责任分工及完成时限，会后2个工作日内通过学校官网、班级群等渠道向全体家长公开，接受监督。家委会应设立日常意见收集箱（线上线下同步），由专人负责每日整理家长反馈，对涉及食品安全、教学管理、校园安全等紧急事项需在24小时内反馈学校相关部门，并跟踪处理进度。每学期组织2次家长代表座谈会，邀请学校行政、教研组长、教师代表共同参与，围绕教学质量、学生发展等主题进行深入交流，形成《家校协同育人改进建议书》提交学校校务会审议。

家委会应参与学校管理监督工作，成立膳食监督小组，每周随机抽查学校食堂3次，重点检查食材采购台账（核对供应商资质、检验检疫证明）、食品加工流程（生熟分开、餐具消毒记录）、营养搭配方案（每周食谱公示情况），每月形成《膳食质量评估报告》，对发现的问题要求食堂限期整改并复查。教学监督小组每学期听课不少于10节（覆盖各年级、各学科），观察课堂教学效果、学生参与度，课后与任课教师交流反馈，汇总形成《课堂教学质量观察报告》。参与学校收费项目监督，对校服采购、教辅资料征订等事项，需核查收费标准是否符合物价部门规定，组织家长代表参与采购招标过程，确保公开透明。每学期末组织家长满意度测评，内容涵盖教学管理、后勤服务、安全保障等6个维度20项指标，测评结果作为学校年度考核参考依据。

建立家校协同育人机制，家委会应协助学校开发家长课程资源，每学期组织不少于4次家长大讲堂活动，邀请具有法律、医学、心理学等专业背景的家长开展专题讲座，讲座内容需提前与学校德育处共同审核，形成系列课程方案。协助组织亲子实践活动，每学期策划2次主题实践（如科技节、读书月、传统文化体验等），活动方案需包含安全预案、人员分工、物资准备等内容，提前2周报学校审批，活动结束后3个工作日内提交总结报告。建立家长志愿者服务队伍，按功能分为安全护卫组（上下学时段校门口值班）、图书管理组（协助图书馆整理借阅）、活动协助组（配合学校大型活动开展），志愿者需填写《服务登记表》，服务时长纳入家长参与度评价体系。协助学校开展学生心理健康教育，配合心理教师建立特殊学生档案，组织家长参加心理健康知识培训，每月与班主任沟通学生心理状况，共同制定干预措施。

家委会应参与学校课程建设与实施，每学期初收集家长对课程设置的意见建议，提交学校课程委员会参考；组织家长代表参与校本课程开发，如家长职业体验课、传统文化课等，课程大纲需通过学校教研部门审核。协助开展学生综合素质评价，参与制定评价标准，对学生社会实践、志愿服务等方面的表现进行过程性记录，评价结果作为学生评优评先参考。建立学困生帮扶机制，组织学习优秀学生家长与学困生家长结对，定期开展经验交流，协助教师制定个性化辅导方案，每月跟踪帮扶效果。协助学校开展研学旅行活动，参与线路考察、安全评估、费用核算等工作，与旅行社签订规范合同，活动中安排家长志愿者随队，确保学生安全。

家长委员会成员应具备良好的思想品德，热心教育事业，能代表家长意愿，具有一定的公信力和沟通协调能力。成员产生采取民主选举方式，班级家委会成员由班级家长自荐或推荐，经班级全体家长投票产生，每班5-7人；年级家委会由班级家委会成员推选产生，每个年级7-9人；校级家委会由年级家委会成员推选产生，共15-21人，设主任1名、副主任3名，分别负责家校沟通、活动组织、监督评议等工作。家委会成员任期2年，可连选连任，但连任不超过两届，每年进行1次增补调整，对不履行职责的成员，经半数以上成员同意可劝其退出。

家委会日常工作经费主要来源于学校专项拨款、家长自愿捐赠（需明确捐赠用途并公示）、社会公益资助等渠道，经费管理实行专款专用，设立专门账户，由专人负责，建立收支台账，每季度向全体家长公开账目明细。大额经费支出（超过2000元）需经家委会全体成员三分之二以上同意方可使用，采购物资需有正规发票，由2名以上成员共同签字确认。家委会成员应遵守工作纪律，严格保守学校和学生个人隐私，不得泄露会议涉密内容；在参与监督工作中应坚持客观公正原则，不得利用职务之便谋取私利；积极参加培训学习，每学期培训不少于16学时，内容包括教育政策法规、沟通技巧、学校管理等。

建立家委会工作考核评价机制，实行年度考核，考核内容包括出勤情况、意见建议质量、活动参与度、家长满意度等，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀比例不超过30%。考核结果向全体家长公示，对优秀成员予以表彰，不合格成员由家委会主任进行约谈，连续两年不合格者取消成