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2025年南县事业单位联考招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、下列关于公文决议的说法，正确的是（）。

A.决议可以机关单位的名义制发

B.决议可由领导机关和机关单位领导审定签发

C.决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件

D.决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成

【答案】：D

2、函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.兼容性公文

【答案】：B

3、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识性

C.导向性

D.可塑性

【答案】：D

4、常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：

A.主旨的重要性

B.结构的重要性

C.材料的重要性

D.语言的重要性

【答案】：C

5、一个企业的精神文化指（）。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】：C

6、2020年11月，国务院办公印发的《关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》指出，永久基本农田要重点用于发展粮食生产，特别是保障三大谷物的种植面积。下列不属于三大谷物的是（）。

A.小麦

B.玉米

C.高梁

D.稻谷

【答案】：C

7、下列有关公文论述错误的是（）。

A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成

B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”

C.公文份号为1写作000001

D.批复用于答复下级机关的请示事项

【答案】：B

8、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

9、每个时代都有自己的英雄。在疫情形势严峻的时候，千万医护人员和志愿者挺身而出，慷慨前行。在抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，他们是当之无愧的主角，他们都有一个共同的名字——最美逆行者！由此可见（）。①不被社会认可的人生是没有意义的人生②人既是价值的创造者又是价值的享受者③实现人生价值要坚持个人与社会的统一④价值观影响人生道路和生活方式

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

10、凡在我国从事生产经营，并经工商行政管理部门批准开业的企业，应当自领取营业执照之日起（）日内，持有关证件，向当地主管税务机关书面申报办理税务登记。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：D

11、中国经济长期向好趋势不变。经济增长的最主要标志是：

A.经济化失业率下降

B.社会财富的均等化

C.城镇化发展

D.社会生产能力的不断提高

【答案】：D

12、植被覆盖度上达百分五十，被称为良好的冬季牧场的盆地为（）。

A.尤勒都斯盆地

B.阿克赛钦盆地

C.准噶尔盆地

D.断陷盆地

【答案】：C

13、联合国总部位于()。

A.巴黎

B.纽约

C.伦敦

D.华盛顿

【答案】：B

14、按行文分类，公文可分为下行文、平行文、上行文。下列属于上行文的是（）。

A.通告

B.函

C.决定

D.请示

【答案】：D

15、社会主义经济制度的经济基础是（）。

A.现代企业制度

B.无产阶级政权

C.生产资料公有制

D.按劳分配制度

【答案】：C

16、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】：A

17、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。

A.破坏式创新的效果往往优于渐进式创新

B.破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新

C.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新

D.渐进式创新往往更容易成功

【答案】：C

18、维持国家内部社会秩序、镇压危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。这属于政府职能中的（）。

A.社会职能

B.经济职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】：C

19、孔子的思想核心是（）。

A.仁

B.义

C.礼

D.信

【答案】：A

20、王国维《文学小言》：“三代以下之诗人，无过于屈