2025河北省香河县社区工作者招聘30人备考题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

2025河北省香河县社区工作者招聘30人备考题库及答案详解(基础+提升).docx

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2025河北省香河县社区工作者招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年6月,教育部会同国家市场监管总局等联合印发《校园食品安全守护行动方案(2020―2022年)》。该方案要求各地全面落实()供餐单位食品安全主体责任以及学校食品安全()负责制,切实强化监管力度,治理突出问题,加强校园食品安全社会共治工作。

A.校外校长(园长)

B.校内校长(园长)

C.校外食堂经营人

D.校内食堂经营人

【答案】:A

【解析】《校园食品安全守护行动方案(2020-2022年)》明确要求,各地需要全面落实校外供餐单位的食品安全主体责任。这是因为校外供餐单位作为食品供应的源头之一,对其食品安全主体责任的落实能够从源头上保障校园食品的安全。同时,学校需要落实食品安全校长(园长)负责制,校长(园长)作为学校的主要负责人,对学校食品安全负总责,能够有效地统筹协调学校食品安全管理工作,切实强化监管,治理突出问题,加强校园食品安全社会共治。而校内供餐通常是在学校的管理体系之下,其食品安全管理工作由学校统一负责,并非强调校内某一主体的单独责任;食堂经营人虽然在具体的食品制作过程中承担一定责任,但并非方案所强调的全面负责的主体。所以应选校外供餐单位承担食品安全主体责任和学校落实校长(园长)负责制。

2、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。

A.公告

B.通告

C.通知

D.命令

【答案】:D

【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,重点在于告知国内外,并非用于宣布重大强制性行政措施。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其强制性和重大性程度不如宣布重大强制性行政措施所需的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般用于常规工作安排和信息传达,也不符合宣布重大强制性行政措施的要求。而命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,所以宣布施行重大强制性行政措施应使用命令。

3、维生素作为维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质,在人体生长和发育过程中发挥着重要作用,以下哪种疾病不是由于缺乏维生素所引起的()

A.佝偻病

B.坏血病

C.干眼病

D.红眼病

【答案】:D

【解析】本题可根据各疾病与维生素缺乏之间的关系来判断。维生素是维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质,对人体生长和发育至关重要。当人体缺乏某些维生素时,会引发相应的疾病。佝偻病是由于维生素D缺乏导致钙、磷代谢紊乱,从而影响骨骼生长发育而引起的疾病,主要发生在儿童时期。坏血病是由于人体缺乏维生素C引起的。维生素C对胶原蛋白的合成、铁的吸收等生理过程起着关键作用,缺乏维生素C会导致血管壁弹性下降等问题,出现牙龈出血、皮肤瘀斑等症状。干眼病通常是由于缺乏维生素A引起的。维生素A对于维持正常的视觉功能、上皮组织的完整性等具有重要意义,缺乏维生素A会影响眼睛的正常生理功能,导致干眼病。红眼病,又称急性结膜炎,是一种常见的眼部传染病,主要由细菌或病毒感染引起,而非缺乏维生素导致。综上,不是由于缺乏维生素所引起的疾病是红眼病。

4、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。

A.官僚制理论

B.彼得原理

C.帕金森定律

D.瓦格纳法则

【答案】:C

【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵,需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出,强调组织的层级结构、规则和专业化分工,目的是提高组织效率和稳定性,并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,主要关注人员晋升导致的不胜任问题,和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出,该定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,很好地解释了政府机构膨胀、人员冗杂的现象。瓦格纳法则是指随着工业化进程的加快,社会对政府公共服务的需求不断增加,从而导致政府支出不断增长,主要说的是政府支出的变化趋势,与政府机构膨胀、人员冗杂无关。综上,主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是帕金森定律。

5、近年来,中央和地方政府持续削减行政审批事项,这是转变政府职能的一项关键举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是()。

A.公共行政科学化

B.社会环境的变迁

C.政府提高自身效率的需要

D.技术手段的创新

【答案】:C

【解析】推动政府职能转变的原因具有多方面。公共行政科学化促使政府采用更科学合理的管理方

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