海氏岗位价值评估法应用实践.pptx

什么是组织？组织的定义：社会实体精心设计的结构和协调活动的系统明确的目标与外部环境相联系组织的职责会分解到岗位岗位是组织的基本单位海氏岗位价值评估法应用实践PPT课件1

基本概念——岗位评估通过考查岗位承担的职责和风险和岗位在组织结构中的位置，用一套连续、有序、清晰的方式，在一个组织内部确定不同岗位相对重要性的方法海氏岗位价值评估法应用实践PPT课件2

岗位评估是什么？是：对比性的判断性的层次分明的以工作为中心的不是：绝对的科学计算的无层次的以人为中心的岗位评估:是一套逻辑的和以经验为依据的体系和语言，提供给具有深厚知识的人,来考察岗位的相对重要性。海氏岗位价值评估法应用