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2025民生银行成都分行社会招聘备考题库(10月)
第一部分单选题(50题)
1、公文议论的三个基本要素是()。
A.论点、论据、论证
B.原因、过程、结论
C.原因、证明、结果
D.论点、辩证、结果
【答案】:A
【解析】公文议论的三个基本要素分别是论点、论据和论证。论点是作者对所议论的问题提出的见解、主张或表示的态度,它是议论的核心;论据是用来证明论点的依据,可分为事实论据和理论论据;论证则是运用论据来证明论点的过程和方法,通过论证把论点和论据有机地联系起来,使论点得到有效的支持。而原因、过程、结论,原因、证明、结果,论点、辩证、结果都不是公文议论的三个基本要素。
2、近两年,中国话语在国外的认知度显著提升,汉语拼音“中为洋用”成为英语圈国家的新现象。“支付宝”“高铁”等新兴词汇、“中国梦”“一带一路”等新时代政治词汇受到较高关注。这说明()。①中国传统文化是中国文化传播的主要内容②中外文化交流传播的形式和内容不断发展变化③国家科技发展和综合国力的提升有助于增强文化影响力④文化的价值取决于文化传播的深度和广度
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】题干指出近两年中国话语在国外认知度大幅提升,汉语拼音“中为洋用”成为新现象,新型词汇和新时代政治词汇获得较高关注。这体现了中外文化交流传播在形式和内容上不断发展变化。同时,“支付宝”“高铁”等新型词汇获得关注,反映出国家科技发展和综合国力提升,这有助于增强文化影响力。中国传统文化并非中国文化传播的主要内容,中国文化传播的内容是丰富多样的,既包括传统文化,也包括现代文化、新时代的政治理念等。所以“中国传统文化是中国文化传播的主要内容”这一表述不准确。文化的价值取决于其自身的内涵、对社会和人类的贡献等内在因素,而非文化传播的深度和广度。传播深度和广度只是影响文化影响力的因素,不是决定文化价值的因素。综上,“中外文化交流传播的形式和内容不断发展变化”和“国家科技发展和综合国力的提升有助于增强文化影响力”表述正确,应选包含这两个内容的选项。
3、突发公共事件的预警级别依据性质、严重程度等因素,依次用()来表示。
A.橙、黄、蓝、红
B.黄、蓝、红、橙
C.红、橙、黄、蓝
D.蓝、红、橙、黄
【答案】:C
【解析】突发公共事件的预警级别是依据事件性质、严重程度等因素来划分的。预警级别由高到低依次为特别严重、严重、较重和一般,对应的颜色分别用红、橙、黄、蓝来表示。所以突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用红、橙、黄、蓝来表示。
4、______对于射相当于问名对于______。()
A.义铺房
B.礼亲迎
C.猎相亲
D.弓占卜
【答案】:B
【解析】礼和射为并列关系,都属于“六艺”,“六艺”具体指礼、乐、射、御、书、数;问名和亲迎为并列关系,都属于“六礼”,“六礼”具体包括纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。
5、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。
6、下列成语中,夸大了意识的能动作用,违背了物质的客观性的是()。
A.讳疾忌医
B.掩耳盗铃
C.按图索骥
D.盲人摸象
【答案】:B
【解析】意识的能动作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,但这种作用的发挥必须以遵循物质的客观性为前提。如果夸大意识的能动作用而违背物质客观性,就会陷入主观唯心主义的错误。讳疾忌医体现的是害怕
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