- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025曲靖市麒麟区人民政府翠峰街道办事处招聘就业信息员备考题库(4人)
第一部分单选题(50题)
1、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
2、下列不属于事务文书的是()。
A.“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
B.2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
C.某乡镇政府工作总结
D.关于筹建生物工程实验室拨款的批复
【答案】:D
【解析】事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体。它具有很强的实用性、事务性和一定的惯用格式。工作简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是事务文书的一种,可用于汇报工作进展、交流经验等,所以中国法律援助志愿者行动工作简报属于事务文书。工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算,是事务文书中常见的类型,2017年XX县安全生产监督管理局工作计划属于事务文书。工作总结是对过去一定时期的工作进行回顾、分析和评价,找出经验教训,指导今后工作,乡镇政府工作总结属于事务文书。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,主要用于领导机关答复下级机关的请示事项,不属于事务文书。
3、下列属于有害垃圾的是()。
A.动物骨骼和内脏
B.玻璃瓶罐
C.废油漆桶
D.瓷器碎片
【答案】:C
【解析】本题主要考查对有害垃圾概念的理解和区分不同类型垃圾的能力。动物骨骼和内脏通常属于厨余垃圾,这类垃圾易腐烂,可经过处理转化为有机肥料等。玻璃瓶罐属于可回收物,因其材质可通过回收再加工,重新制成新的玻璃制品,实现资源的循环利用。废油漆桶属于有害垃圾,油漆桶内可能残留有油漆、涂料等有害物质,若随意丢弃,这些有害物质可能会渗入土壤、污染水源,对生态环境和人体健康造成危害。瓷器碎片属于其他垃圾,它既不属于可回收物、有害垃圾,也不属于厨余垃圾,通常难以进行资源化利用或无害化处理。综上所述,属于有害垃圾的是废油漆桶。
4、法律规定,针对正在进行的不法侵害所采取的制止该不法侵害的行为,若对不法侵害人造成损害,则属于正当防卫,不负刑事责任。根据上述定义,下列属于正当防卫的是()。
A.甲觉得乙一直想害自己,为了保护自己,甲将乙打成重伤
B.甲看到乙在对丙实施抢劫,甲上去制止,造成乙死亡
C.甲乙因琐事发生互殴,甲先动手,乙反抗时将甲打伤
D.甲对乙实施抢劫,一个月后,乙报复甲将甲打伤
【答案】:B
【解析】根据题干可知,正当防卫的定义关键在于“对正在进行的不法行为采取制止不法侵害的行为,且对不法侵害人造成损害不负刑事责任”。对于描述“觉得乙一直想害自己,为了保护自己将其打成重伤”,这并非是针对正在进行的不法侵害,只是主观臆想可能的侵害而采取行动,不符合正当防卫的定义。对于描述“看到乙在对丙实施抢劫,上去制止并造成乙死亡”,此情形是针对正在发生的抢劫这一不法侵害行为进行制止,符合正当防卫的要件。对于描述“甲乙因琐事发生互殴,一方先动手,另一方反抗时将对方打伤”,互殴行为中双方都存在不法侵害意图,并非一方单纯制止另一方的不法侵害,因此不属于正当防卫。对于描述“甲对乙实施抢劫,一个月后乙报复甲将甲打伤”,这里乙的行为是在不法侵害结束后的报复行为,不是针对正在进行的不法侵害,不构成正当防卫。综上,属于正当防卫的是看到乙在对丙实施抢劫上去制止并造成乙死亡的情形。
5、行政许可的前提是()。
A.法律的一般禁止
B.法律的普遍允许
C.法律的不干预
D.法律的绝对禁止
【答案】:A
【解析】行政许可,是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,经依法审查,通过颁发许可证、执照等形式,赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。也就是说,行政许可是在法律对某些活动进行一般禁止的基础上开展的,若法律普遍允许,就无需许可;法律不干预的事项通常也不需要进行行政许可;而法律绝对禁止的事项一般不能通过行政许可使其合法化。所以行政许可的前提是法律的一般禁止。
6、书有许多种,有的明白晓畅,使人轻松愉悦;有的____,让人费解。而真正值得我们阅读的往往是那些可以“磨脑子”的书。“磨脑子”的书具有更加____的信息量和深刻的思想内涵,往往是前人思想的____,阅历的浓缩。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.艰深晦
您可能关注的文档
- 2025民生银行成都分行社会招聘备考题库(10月)(含答案详解).docx
- 2025民生银行成都分行社会招聘备考题库(10月)及一套答案详解.docx
- 2025杭州西湖区总工会公开招聘工会社会工作者2人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025杭州桐庐县总工会招聘工会社会工作者2人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2025杭州建德市总工会公开招聘工会社会工作者4人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘9人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025普洱市省级乡镇(街道)社会工作服务示范站社会工作专业人才招聘备考题库(1人)附答案详解(完整.docx
- 2025晋城市城区从专职网格员中择优选聘社区专职工作人员备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025昆明市盘龙区东华街道办事处辅助性岗位劳务派遣工作人员招聘备考题库(1人)及答案详解(全国通用.docx
- 2025昆明市官渡区司法局第二批招聘社区矫正辅助人员备考题库(1人)及参考答案详解.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
原创力文档


文档评论(0)