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2025河北邢台南宫市公开招聘社区工作者8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、书有许多种,有的明白晓畅,使人轻松愉悦;有的____,让人费解。而真正值得我们阅读的往往是那些可以“磨脑子”的书。“磨脑子”的书具有更加____的信息量和深刻的思想内涵,往往是前人思想的____,阅历的浓缩。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.艰深晦涩密集精华
B.味同嚼蜡庞大结晶
C.咬文嚼字高深积淀
D.深奥绵长丰富沉积
【答案】:A
【解析】第一空的词语与“明白晓畅”是反义词。“味同嚼蜡”“咬文嚼字”与“明白晓畅”不构成反义词,这两个选项错误。第三空,横线上的词与后文“阅历的浓缩”形成对应关系,应该同样表示浓缩、精炼的意思。“精华”符合语境,是正确的;“沉积”没有精炼的意思,该选项错误。综上,应选择“精华”对应的选项。考点:言语理解
2、这份公文的落款处存在问题,正确的写法是()。
A.成文日期应在发文机关署名的下一行
B.成文日期应用中文大写数字书写
C.落款处的发文机关名称应省略不写
D.发文机关应为“×市人大”
【答案】:A
【解析】对于公文落款,成文日期应在发文机关署名的下一行,这符合公文格式规范;成文日期应用阿拉伯数字书写,而不是中文大写数字;落款处的发文机关名称通常不能省略,需明确显示发文机关;发文机关的具体名称要依据实际情况来定,不能随意认定为“×市人大”。所以正确的写法相关描述是成文日期应在发文机关署名的下一行。
3、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中庸型领导
【答案】:A
【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系,对工作的关心相对较少;任务型领导高度关注工作任务的完成,而对员工的需求和感受关心不够;中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。
4、新能源通常是指在新技术基础上进行开发利用的可再生能源,下列选项中不属于新能源的是()。
A.沼气
B.地热能
C.生物质能
D.天然气
【答案】:D
【解析】新能源通常是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源。沼气是有机物质在厌氧条件下,经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,属于可再生能源,是新能源的一种;地热能是由地壳抽取的天然热能,这种能量来自地球内部的熔岩,并以热力形式存在,是一种可再生能源,属于新能源;生物质能就是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式,即以生物质为载体的能量,属于可再生能源,也属于新能源。而天然气是指自然界中天然存在的一切气体,其主要成分是甲烷,是一种化石燃料,属于不可再生能源,不属于新能源。所以答案是天然气。
5、世界上第一座核电站是由()建成的。
A.美国
B.苏联
C.英国
D.俄国
【答案】:B
【解析】本题考查世界上第一座核电站的建成国家相关知识。1954年,苏联建成了世界上第一座核电站——奥布宁斯克核电站,这是人类和平利用核能的重要里程碑,开创了人类利用核能发电的新纪元。而美国在核能发展方面也有重要贡献,但并非是建成世界第一座核电站的国家;英国同样在核能领域有诸多进展,但第一座核电站并非由其建成;俄国在历史上一般指沙皇俄国等早期阶段的俄国,苏联是1922年至1991年存在的联邦制社会主义国家,与俄国概念不同,且第一座核电站也不是在俄国时期建成。所以正确答案是苏联。
6、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。
7、当前,在吉林省深受广大农户青睐的明星耕作模式是()。
A.梨树模式
B.农安模式
C.德惠模式
D.伊通模
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