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2025年12月陕西汉中市中心医院招聘财务科收费员、静配中心药师8人备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。张某遂向上级主管部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某的举报行为属于()。
A、工伤认定程序
B、劳动争议调解
C、劳动保障监察举报
D、劳动能力鉴定申请
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,劳动者有权举报用人单位违反劳动保障法律、法规的行为。张某举报公司安全隐患属于劳动保障监察举报范畴。A项错误,工伤认定程序是指职工发生事故伤害或患职业病后,由相关部门认定是否属于工伤的程序。B项错误,劳动争议调解是指劳动争议双方在调解组织或调解员的帮助下,通过协商解决争议的过程。D项错误,劳动能力鉴定是指对劳动者因工伤或职业病导致伤残后,对其劳动能力进行评估的程序。故选C。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的反派角色。该历史人物对作家提起诉讼,要求停止侵权。根据《中华人民共和国著作权法》,以下说法正确的是()。
A、著作权法保护作品中的历史人物形象
B、只要不公开使用该历史人物的真实姓名,不构成侵权
C、如果该作家未获得历史人物肖像权许可,则构成侵权
D、著作权法不保护虚构作品中的形象
答案:B
解析:《中华人民共和国著作权法》第十一条规定,著作权属于作者,创作作品的公民是作者。该法第十条规定,著作权包括复制权、发行权等。作品中的历史人物形象属于公有领域,只要未公开使用该历史人物的真实姓名,不构成侵权。A项错误,著作权法不保护历史人物形象。C项错误,著作权法未要求获得历史人物肖像权许可。D项错误,著作权法保护虚构作品中的形象,只要未侵犯他人合法权益。故选B。
3.某中学组织学生参观博物馆,期间一名学生不慎损坏了一件展品。根据《中华人民共和国民法典》,该学生应承担的责任是()。
A、由学校承担赔偿责任
B、由学生的监护人承担赔偿责任
C、由博物馆自行处理展品损失
D、由学生自愿赔偿或由学校代为赔偿
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。该学生属于限制民事行为能力人,其损坏展品的行为应由监护人承担赔偿责任。A项错误,学校未尽到教育管理义务,可能承担补充责任,但主要责任仍由监护人承担。C项错误,博物馆有权要求赔偿,但无权自行处理展品损失。D项错误,学生自愿赔偿或学校代为赔偿均需以监护人承担最终责任为基础。故选B。
4.某单位发布了一份通知,要求全体员工提交个人简历。该通知在单位内部网站发布,但未明确说明用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》,该单位的行为可能违反了()。
A、个人信息收集原则
B、个人信息使用目的说明义务
C、个人信息存储期限规定
D、个人信息跨境传输规定
答案:B
解析:《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条规定,收集个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当向个人信息主体说明个人信息的处理目的、方式、种类等。该单位未明确说明收集简历的用途,可能违反了个人信息使用目的说明义务。A项错误,该单位具有明确的目的,但未说明目的,不违反收集原则。C项错误,未说明存储期限不直接违反法律规定。D项错误,未涉及跨境传输问题。故选B。
5.某公司员工李某在劳动合同中约定了竞业限制条款,但未约定补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该竞业限制条款()。
A、自签订之日起生效
B、因未约定补偿金而无效
C、需经劳动行政部门审批后才生效
D、对李某的择业范围有限制
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制期限不得超过二年,竞业限制补偿金由用人单位支付。未约定补偿金的竞业限制条款无效。A项错误,未约定补偿金的竞业限制条款无效。C项错误,竞业限制条款无需审批。D项错误,未约定补偿金的竞业限制条款无效,对李某的择业范围无限制。故选B。
6.某市图书馆举办了一场古典诗词朗诵会,朗诵内容涉及部分古代文学作品。根据《中华人民共和国著作权法》,朗诵者()。
A、需获得原作者或其继承人许可
B、只需获得图书馆许可即可
C、在合理使用范围内可无需许可
D、需支付版权使用费
答案:C
解析:《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定,为个人学习、研究或者欣赏,少量复制已经发表的作品,属于合理使用。朗诵属于合理使用范畴,只要未用于商业目的且未超出必要范围,可无需许可。A项错误,合理使用无需获得许可。B项错误,图书馆仅提供场所,朗诵者仍需符合合理使用条件。D项错误,合理使用无需支付版权使用费。故选C。
7.某地向联合国
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