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2025拱墅区总工会公开招聘工会社会工作者4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项不能认定为夫妻共同债务（）

A.甲欠债30万，该债务是他与妻子共同签字确认

B.乙私自以个人名义欠债30万用来自己赌博

C.丙欠债30万，他的妻子事后追认该债务

D.甲以个人名义欠债30万用于夫妻共同生产经营，该债务已经超出家庭日常生活所需

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。对于债务由夫妻共同签字确认的情况，体现了夫妻双方的共同意思表示，应认定为夫妻共同债务。若一方事后对债务进行追认，也表明该债务得到了夫妻双方的认可，属于夫妻共同债务。以个人名义欠债用于夫妻共同生产经营，尽管超出家庭日常生活所需，但因用于夫妻共同生产经营，同样可认定为夫妻共同债务。而一方私自以个人名义欠债用于赌博，赌博是违法行为，该债务并非用于家庭日常生活、共同生活或共同生产经营，也没有夫妻双方的共同意思表示，所以不能认定为夫妻共同债务。

2、一般来说，雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的（）。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.边际成本

【答案】：B

【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格，是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用，并非隐藏的成本，所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出，即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额，例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币，是明确的实际支出，属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出，并非放弃的某种收入，所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬，不是增加一单位产量所增加的成本，因此雇员工资不属于边际成本。综上，雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。

3、赵某被法院宣告死亡，实际上他并未死亡，只是在外地躲债。某日赵某被李某欺骗，将自己的摩托车低价卖给王某的妻子韩某，而韩某对此并不知情。关于该合同的效力，以下哪一说法是正确的？（）

A.无效

B.可撤销

C.效力待定

D.有效

【答案】：B

【解析】本题可根据合同效力的相关法律规定，结合题目所给情形进行分析。在本题中，赵某被法院宣告死亡但实际未死亡，其在外地躲债期间被李某欺骗，将自己的摩托车低价卖给韩某，而韩某对此事并不知情。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本题中赵某是受李某欺骗而低价出售摩托车，赵某属于受欺诈方，所以该合同属于可撤销合同。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力，本题情形并不符合合同无效的法定情形；效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其效力能否发生尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效，本题也不属于这种情况；而有效合同是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同，本题赵某是在受欺诈的情况下签订合同，并非其真实意思表示，所以不属于有效合同。综上，该合同的效力是可撤销。

4、马尔萨斯的人口理论表明，人类财富呈算术级数增长，而人口呈几何级数增长，地球会因人口爆炸而走向灭亡。然而，一百多年过去后，并未出现人口爆炸的情况，这主要是因为（）。

A.灾难、瘟疫、战争减缓了人口的增长

B.马尔萨斯的理论是错误的

C.时间还不够长

D.人口增长具有内在约束机制，而且科技的进步创造了大量的社会财富

【答案】：D

【解析】该题主要探讨马尔萨斯人口理论中人口爆炸未发生的原因。从实际情况来看，人口增长并非毫无限制。人口自身存在内在约束机制，比如随着社会发展，人们生育观念发生转变，更加注重生活质量和子女培养质量，导致生育率有所下降。同时，科技在不断进步，科技的发展极大地推动了生产力的提高，创造出了大量的社会财富，使得地球能够承载更多的人口，为人