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提升宿迁市人才吸引力的策略研究

摘要：在宿迁市产业结构不断升级和优化的情况下，科技在经济发展中所发挥的作用和价值也在

不断的增加，科学技术的发展离不开人才，所以引进和培养人才能够有效的推动宿迁市经济发展的步

伐。我国的发达城市拥有良好的经济基础，并且在很早之前就展开了引进人才的策略研究，出台了大

量人才引进政策，进而吸引了大量的人才，在引进人才中获得了一定的成果，可以为宿迁市人才吸引

力提升提供很好的借鉴意义。本文通过研究影响宿迁市人才吸引力的现状，并分析当前宿迁市在吸引

人才方面存在的问题，以及产生问题的因素，并借鉴其他发达城市的引进人才策略经验，提出提升宿

迁市人才吸引