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第一章心理测量与评估概述第二章心理测量工具的设计与编制第三章心理测量的信效度分析第四章常用心理测量量表解析第五章心理测量在特定领域的应用第六章心理测量的伦理、法律与未来趋势
01第一章心理测量与评估概述
第1页引言：心理测量的现实需求在现代社会，心理测量与评估的应用无处不在。以某大型跨国公司为例，其人力资源部门在招聘过程中面临巨大挑战。公司需要招聘一位高级项目经理，但传统的简历筛选和面试方法难以全面评估候选人的实际能力。例如，候选人A拥有完美的简历，包括名牌大学学历、丰富的项目管理经验以及多项行业认证，但在实际操作中却表现出决策犹豫、团队协作能力不足等问题。相反，候选人B虽然工
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