- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
演讲人:
日期:
初中班级管理培训讲座
CATALOGUE
目录
01
班级常规管理
02
学生行为引导
03
青春期心理辅导
04
班级文化建设
05
家校协同机制
06
班主任专业成长
01
班级常规管理
教室卫生维护规范
学生考勤记录方法
数字化签到系统
利用班级管理软件或小程序实时记录学生到校、请假、迟到情况,自动生成统计报表供教师分析出勤趋势。
请假流程标准化
要求学生提前提交书面请假条或家长线上申请,注明事由与期限,班主任审批后归档备查。
双重核查机制
班长每日早读前核对人数,与任课教师点名结果交叉验证,避免漏记或误报,对异常情况及时联系家长确认。
班级日志填写要点
结构化内容模板
日志需包含课堂纪律、作业提交、突发事件等模块,由值日生客观记录细节(如未交作业学生姓名、具体违纪行为)。
教师批注与反馈
班主任每日查阅日志并补充处理意见(如约谈学生、调整座位),形成管理闭环。
定期总结分析
每月汇总日志数据,识别高频问题(如某科目课堂活跃度低),在班委会上讨论改进措施。
02
学生行为引导
课堂纪律强化策略
明确规则与奖惩机制
制定清晰的课堂行为规范,包括发言、听讲、小组合作等具体要求,并配套合理的奖励(如积分、表扬信)和惩戒措施(如课后反思、家长沟通),确保学生理解并遵守纪律。
教师示范与正向激励
动态调整管理方法
教师需以身作则,保持严谨的教学态度,同时通过即时表扬(如“优秀倾听者”称号)强化学生的积极行为,营造专注的学习氛围。
针对不同班级或学生群体的特点,灵活采用分组竞赛、角色扮演等互动形式,将纪律要求融入趣味性活动中,减少抵触情绪。
1
2
3
手机管理实施方案
根据学校政策,明确手机使用场景(如仅限放学后),上课期间统一存入班级屏蔽柜,并指定班干部监督,避免私下违规使用。
分级管控与专用存放
家校协同协议
替代活动设计
与家长签订《手机使用承诺书》,明确在校禁用手机的例外情况(如紧急联系),定期反馈学生使用情况,形成管理合力。
开展“无手机日”主题活动,通过阅读角、棋类游戏等替代娱乐方式,引导学生减少对电子设备的依赖,培养健康课余习惯。
文明礼仪培养路径
家庭延伸实践
布置“家庭礼仪任务”(如为长辈端茶、礼貌用语打卡),定期收集家长反馈,促进礼仪习惯从校园向家庭和社会场景迁移。
校园文化浸润
利用晨会、黑板报等载体宣传“礼仪之星”事迹,组织文明班级评比,将礼仪表现纳入综合素质评价,形成常态化激励机制。
情境化礼仪课程
设计“模拟社交场景”课程(如接待访客、公共场合礼仪),通过案例分析、情景剧表演等方式,让学生直观理解礼仪规范的实际应用。
03
青春期心理辅导
情绪波动干预技巧
同伴矛盾调解流程
中立调解原则
教师需保持中立态度,避免偏袒任何一方,通过分别倾听双方陈述,明确矛盾核心问题,如误解、竞争或价值观差异。
结构化沟通引导
组织双方在安全环境中进行对话,使用“我陈述句”表达感受,避免指责,并共同协商解决方案,如制定行为协议或分工合作任务。
后续跟踪与反馈
调解后定期跟进双方关系动态,评估解决方案的有效性,必要时调整策略,防止矛盾复发。
学习压力缓解措施
时间管理指导
帮助学生制定合理的学习计划,分解任务目标,避免拖延,平衡学习与休息时间,推荐使用番茄工作法等工具提升效率。
多元化减压活动
组织班级集体活动如运动比赛、艺术创作或户外拓展,转移注意力,促进身心放松,增强班级凝聚力。
认知行为调整
引导学生识别并纠正“必须完美”等非理性信念,强调努力过程而非结果,通过成长型思维训练减轻焦虑。
04
班级文化建设
特色主题班会设计
采用小组讨论、角色扮演、情景模拟等互动形式,激发学生参与热情,避免单一说教模式,提升班会趣味性和实效性。
互动形式多样化
01
04
03
02
班会结束后,通过手抄报、心得分享或实践任务等形式展示成果,并定期跟踪主题落实情况,确保班会效果长效化。
成果展示与持续跟进
班会主题应贴近学生实际需求,如心理健康、学习方法、人际交往等,并明确每次班会的具体目标,确保活动有针对性且能解决实际问题。
主题选择与目标设定
结合多媒体资源(视频、PPT、案例分享)和校外专家讲座,丰富班会内容,同时利用线上平台(如班级群)进行预热和后续反馈收集。
资源整合与技术支持
班级公约制定原则
民主参与与集体决策
公约制定需全员参与,通过问卷调查、班会讨论等方式征集意见,避免教师单方面决定,增强学生的归属感和责任感。
条款具体可操作
公约内容应细化到日常行为(如课堂纪律、卫生值日),避免空泛表述,每条规则需附带明确执行标准和奖惩措施。
动态调整机制
根据班级发展阶段和问题变化,定期(如每学期)修订公约,通过民主程序增删条款,保持公约的适应性和约束力。
正向激励为主
奖惩
原创力文档


文档评论(0)