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如东事业单位招聘2025年考试模拟试题及答案解析12

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的基本性质是什么？()

A.企业性质

B.公共服务性质

C.行政性质

D.社会团体性质

2.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.以上都是

3.事业单位的财务报告应当向哪些部门公开？()

A.财政部门

B.主管部门

C.社会公众

D.以上都是

4.事业单位的编制管理属于哪一类管理？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.业务管理

D.绩效管理

5.事业单位的绩效考核通常采用哪种方式？()

A.年度考核

B.月度考核

C.随机考核

D.单项考核

6.事业单位的资产属于哪种所有？()

A.个人所有

B.单位所有

C.国家所有

D.社会所有

7.事业单位的内部管理制度包括哪些内容？()

A.办公室管理制度

B.财务管理制度

C.人事管理制度

D.以上都是

8.事业单位的行政处罚由哪个部门负责？()

A.人事部门

B.财务部门

C.业务部门

D.监察部门

9.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高经济效益

B.减轻政府负担

C.提高公益服务水平

D.适应市场经济

10.事业单位工作人员的工资待遇主要依据什么确定？()

A.个人业绩

B.所在地区的经济发展水平

C.国家统一的工资政策

D.事业单位的财务状况

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要内容有哪些？()

A.优化结构布局

B.规范管理体制

C.强化公益服务

D.深化人事制度改革

E.加强能力建设

12.事业单位的财政支持方式有哪些？()

A.一般财政拨款

B.项目资金支持

C.贷款支持

D.奖励资金

E.其他辅助资金

13.事业单位人事管理制度包括哪些内容？()

A.职称评审制度

B.招聘考试制度

C.任职制度

D.奖惩制度

E.绩效考核制度

14.事业单位财务报告的主要内容有哪些？()

A.财务状况概述

B.收入支出情况

C.资产负债情况

D.盈亏情况

E.预算执行情况

15.事业单位工作人员应当具备哪些素质？()

A.遵守国家法律法规

B.爱岗敬业

C.具有专业知识和技能

D.坚持原则，勇于担当

E.公平公正，服务群众

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位改革的总体目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的______体系。

17.事业单位的设立、变更和注销，应当依照法律法规规定的条件和程序办理，并报______批准。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

19.事业单位应当建立健全______，确保事业单位财务活动的合法性、规范性和有效性。

20.事业单位在执行政府指令性任务时，所需经费由______承担。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支应当与预算相符，不得结余、结转下年使用。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员因工作需要，可以由所在单位安排到企业兼职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告应当向社会公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的工资待遇完全由所在单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位改革的重要意义。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位人事管理制度的改革目标是什么？

29.事业单位财务管理的原则有哪些？

30.如何加强事业单位的内部控制建设？

如东事业单位招聘2025年考试模拟试题及答案解析12

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】我国事业单位的基本性质是公共服务性质，其目的是为了向社会提供公益服务。

2.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、公平、公正、德才兼备、以德为先和民主集中制等原则。

3.【答案】D

【解析】事业单位的财务报告应当向财政部门、主管部门和社会公众公开