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大学招考聘用非事业编制工作人员模拟题及答案解析第4期

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于非事业编制工作人员的聘用，以下哪项说法是正确的？()

A.非事业编制工作人员享有与事业编制人员相同的待遇

B.非事业编制工作人员的聘用不受岗位编制限制

C.非事业编制工作人员的工资福利低于事业编制人员

D.非事业编制工作人员的聘用合同期限与事业编制人员相同

2.非事业编制工作人员的工资待遇如何确定？()

A.由国家和地方统一规定

B.由用人单位自行确定

C.由国家和地方规定，同时考虑用人单位实际情况

D.由上级主管部门统一规定

3.非事业编制工作人员的合同期限是多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.没有固定期限

4.非事业编制工作人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.根据工作性质和单位规定灵活安排

C.与事业编制人员相同

D.由上级主管部门统一规定

5.非事业编制工作人员的晋升途径有哪些？()

A.通过内部竞聘晋升

B.通过外部招聘晋升

C.通过考试晋升

D.以上都是

6.非事业编制工作人员的离职程序是怎样的？()

A.提前一个月向单位提出书面申请

B.无需提前通知，随时可以离职

C.提前三个月向单位提出书面申请

D.根据合同约定执行

7.非事业编制工作人员的社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由个人全额缴纳

C.由个人和用人单位共同缴纳

D.由上级主管部门统一缴纳

8.非事业编制工作人员的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.定量考核

D.以上都是

9.非事业编制工作人员的工作职责与事业编制人员有何不同？()

A.非事业编制工作人员的工作职责更广泛

B.非事业编制工作人员的工作职责更具体

C.非事业编制工作人员的工作职责与事业编制人员相同

D.非事业编制工作人员的工作职责没有明确要求

10.非事业编制工作人员的培训机会与事业编制人员相比如何？()

A.更少

B.更多

C.相同

D.无法比较

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形下，非事业编制工作人员可以被解聘？()

A.工作表现严重不合格

B.违反单位规章制度

C.被依法追究刑事责任

D.单位因工作需要调整人员

12.非事业编制工作人员的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

E.股票期权

13.以下哪些属于非事业编制工作人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参与单位民主管理

C.接受职业培训

D.享受社会保险和福利

E.因私事请假

14.非事业编制工作人员的劳动合同应包含哪些内容？()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护和职业危害防护

D.劳动条件和职业危害防护

E.劳动报酬和支付方式

15.非事业编制工作人员在聘用过程中需要遵守哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法聘用原则

C.竞争、择优原则

D.保障劳动者合法权益原则

E.单位自主用人原则

三、填空题(共5题)

16.非事业编制工作人员的聘用，应当遵循的原则是______、______、______。

17.非事业编制工作人员的劳动合同期限一般分为______和______两种形式。

18.非事业编制工作人员的工资应当与______相适应，并符合国家规定。

19.非事业编制工作人员的试用期最长不得超过______个月。

20.非事业编制工作人员享有与______同等的福利待遇。

四、判断题(共5题)

21.非事业编制工作人员的工资水平不受国家规定限制。()

A.正确B.错误

22.非事业编制工作人员在试用期内可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

23.非事业编制工作人员的合同一旦签订即不得解除。()

A.正确B.错误

24.非事业编制工作人员的社会保险由个人全额缴纳。()

A.正确B.错误

25.非事业编制工作人员享有与事业编制人员相同的职业晋升机会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：非事业编制工作人员的劳动合同应当包含哪些主要内容？

27.问：非事业编制工作人员在试用期内