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2025浙江衢江区招聘专职社区工作者13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度有特殊性,权威性指制度公示实施后成为职工工作准则,全体职工需无条件遵守,所以此描述体现的是权威性。
2、认识论上经验主义的错误在于()
A.否认理性认识的重要性
B.否认感性认识的重要性
C.否认世界的可知性
D.否认认识是对客观世界的反映
【答案】:A
【解析】经验主义片面夸大感性认识作用,将其视为认识的全部,而否认理性认识的重要性。只看重局部、表面经验,忽视理论指导,这是认识论上经验主义的错误所在。
3、下列不得抄送给自己下级机关的公文是()。
A.公告
B.请示
C.报告
D.纪要
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,具有期复性。它是直接呈递给上级机关,旨在获得上级的答复和批准,不需要也不应该抄送给自己的下级机关。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,不涉及下级机关的抄送问题,不存在不能抄送给下级机关的限制。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文,虽然是上行文,但有时可以根据工作需要抄送给相关的下级机关,以让下级了解工作情况。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,会议纪要可能涉及需要下级机关知晓和执行的内容,所以可以抄送给下级机关。因此,不得抄送给自己下级机关的公文是请示。
4、“最美女孩”“最美妈妈”“最美大学生”“最美农民工”等频繁进入公众视野,他们原本都是普通百姓,因在生命的特定时刻展现出的勇敢和大爱,令人深受震撼与感动,从而获得了“最美”称号。这些“最美”折射出()。
A.传统美德具有稳定性,其内涵不会因时而变
B.传统美德具有生生不息、历久弥新的品质
C.勇敢、大爱始终是中华民族精神的核心内容
D.为人民服务是不同时代道德典范的共同追求
【答案】:B
【解析】本题主要考查对传统美德和中华民族精神等知识的理解。传统美德是中华文化的精华,具有生生不息、历久弥新的品质。题干中原本是草根百姓的“最美人物”,在生命的某个时刻展现出勇敢和大爱,赢得“最美”称号,这体现了传统美德在当代社会依然发挥着作用,并且在不同时代不断传承和发展,说明传统美德具有强大的生命力,能够与时俱进,始终保持活力,即具有生生不息、历久弥新的品质。传统美德具有相对稳定性,但它的内涵会随着时代的发展而不断丰富和发展,并不是一成不变的,因此内涵会因时而变。中华民族精神的核心是爱国主义,而不是勇敢、大爱。不同时代道德典范有不同的具体表现和追求,为人民服务是社会主义道德的核心,并非不同时代道德典范的共同追求。综上,正确答案体现了传统美德具有生生不息、历久弥新的品质。
5、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向是扁平化。组织扁平化是指通过减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的一种组织结构。这种扁平结构具有的优势是()。
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多
B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强
C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
【答案】:C
【解析】题目描述了现代政府组织结构形式发展方向为扁平化以及其定义为减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的组织结构,需要选择扁平结构具有的优势。扁平结构会使行政幅度增宽,也就是管理范围扩大,同时行政层次减少,而不是管理层次增多,所以行政组织的管理幅度增宽、管理层次增多表述错误。扁平结构权力分散后,行政管理控制会减弱而不是增强。扁平结构下行政幅度增宽、行政层次减少,这样能让组织成员有更多自主空间,积极性提高,同时减少层次和冗余人员可降低管理成本,进而使工作效率大大提高。扁平结构是行政幅度增宽而非减少。综上,扁平结构的优势是行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高。
6、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是()。
A.制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构
B.实施有效税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入
C.采取措施加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质
D.提供信息引导,弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵
【答案】:C
【解析】行政管理基本职能有政治、经济、文化、社会职能四项。经济职能主要是政府对国民经济进行的管理,包括制定政策、调节
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