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2025年国有企业上年工作汇报及下半年计划

2024年是公司深入贯彻党的二十大精神、落实国企改革深化提升行动的关键一年。在上级党委的坚强领导下，公司党委团结带领全体干部职工，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，深化改革创新，统筹发展与安全，各项工作取得积极成效，为完成“十四五”规划目标任务奠定了坚实基础。现将上年工作情况及下半年重点计划汇报如下：

一、上年工作主要成效

（一）坚持党建引领，政治保障作用全面增强

始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会42次，专题学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神28项，推动党的创新理论入脑入心。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成立5个巡回指导组，覆盖32个基层党组织，收集整改问题清单127项，完成整改119项，建立长效机制23项。深入实施“党建+”工程，在重点项目设立党员责任区56个、党员示范岗128个，组建“急难险重”党员突击队21支，推动党建与生产经营深度融合。全年发展党员67名，其中一线职工占比73%；评选“两优一先”先进集体18个、先进个人92名，党组织的凝聚力和战斗力显著提升。

（二）聚焦主责主业，高质量发展态势持续巩固

全年实现营业收入128.6亿元，同比增长8.5%；利润总额15.2亿元，同比增长11.3%；资产总额突破200亿元，较年初增长10.7%，主要经营指标创历史新高。核心业务板块表现突出：能源板块积极响应“双碳”战略，新能源装机容量达120万千瓦，占比提升至45%，较年初提高8个百分点；新建光伏项目3个、风电项目2个，新增并网容量45万千瓦，清洁能源发电量同比增长22%。装备制造板块深化与头部企业合作，高端装备订单额达32亿元，同比增长18%，其中智能仓储设备市场占有率提升至12%，成为新的增长极。现代服务板块优化业务结构，供应链服务收入同比增长25%，物流网络覆盖全国28个省份，客户满意度达95%以上。重点项目建设加速推进，总投资35亿元的新能源基地一期工程提前3个月并网发电，带动周边就业2000余人；智能制造产业园二期完成主体施工，引进高端设备40台（套），投产后预计年新增产值15亿元。

（三）强化创新驱动，核心竞争力显著提升

全年研发投入4.1亿元，研发投入强度达3.2%，同比提高0.5个百分点；新增授权专利126项，其中发明专利38项，PCT国际专利5项；主导或参与制定国家标准3项、行业标准5项。关键技术攻关取得突破，在新能源领域成功研发高效光伏组件，转换效率提升至23.8%，达到行业领先水平；在装备制造领域突破智能焊接机器人核心算法，定位精度误差控制在0.1毫米以内，已应用于3条生产线，生产效率提高30%。创新平台建设成效显著，新增省级工程技术研究中心1个、企业技术中心2个，与高校、科研院所共建联合实验室5个，引进博士及以上高端人才18名，组建跨领域创新团队12个。数字化转型加速推进，投入1.2亿元建设工业互联网平台，实现15家子企业、87条生产线数据互联互通，生产设备综合效率（OEE）提升至82%，库存周转率提高15%。

（四）深化改革攻坚，体制机制活力充分释放

深入落实国企改革深化提升行动，制定实施改革任务清单38项，完成率95%。三项制度改革走深走实，经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖，签订年度/任期业绩合同128份，考核结果与薪酬、任免刚性挂钩，2名子企业负责人因未完成考核目标被调整岗位；市场化招聘比例达92%，末等调整和不胜任退出比例5.1%，较上年提高1.2个百分点。混合所有制改革稳妥推进，完成2家子企业混改，引入战略投资者3家，募集资金2.8亿元，同步实施员工持股计划，核心骨干持股比例达8%，企业活力明显增强。管控体系优化升级，制定《母子公司权责清单（2024年版）》，下放子企业自主决策事项17项，同时强化财务、投资、风险等关键领域管控，建立“制度+流程+信息化”管控模式，审批效率提高40%。

（五）筑牢安全防线，风险防控能力稳步提升

始终把安全发展作为底线，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，全年开展安全检查216次，排查整改隐患587项，未发生较大及以上生产安全事故。强化合规管理，制定《合规管理手册（2024年版）》，覆盖财务、投资、采购等8大领域，建立合规风险数据库，收录风险点234个；开展合规培训42场，参训人数3200余人次，全员合规意识显著增强。债务风险有效管控，资产负债率控制在62%，较年初下降1.5个百分点；优化融资结构，发行绿色债券5亿元，平均融资成本降低0.3个百分点；建立应收账款动态监控机制，逾期率控制在1.2%，较上年下降0.5个百分点。

（六）践行社会责任，企业形象持续提升

积极服务国家战略，在乡村振