组织干部处应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案背景

为应对可能发生的突发事件，确保组织干部处各项工作正常进行，保障干部职工的生命财产安全，提高应急处置能力，特制定本预案。

二、预案目标

1.及时、有效地应对突发事件，最大限度地减少损失。

2.确保组织干部处各项工作正常运转，维护社会稳定。

3.提高干部职工的应急处置能力，增强团队协作精神。

三、预案适用范围

本预案适用于组织干部处发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）指挥长：组织干部处主要负责人；

（2）副指挥长：组织干部处副职领导；

（3）成员：组织干部处各部门负责人。

2.应急指挥部职责

（1）负责组织、协调、指挥应急处置工作；

（2）制定、调整和发布应急处置命令；

（3）督促、检查各部门应急准备工作；

（4）向上级部门报告应急处置情况。

3.各部门职责

（1）办公室：负责收集、整理、上报突发事件信息，协调各部门工作；

（2）人事处：负责组织干部的调配、安置和安抚工作；

（3）财务处：负责应急处置经费的筹集、管理和使用；

（4）保卫处：负责现场安全保卫、秩序维护和应急处置人员的安全；

（5）其他部门：根据应急处置需要，配合各部门开展工作。

五、应急处置程序

1.紧急情况报告

（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告；

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织各部门开展应急处置工作。

2.应急处置措施

（1）现场处置：保卫处负责现场安全保卫、秩序维护和应急处置人员的安全；

（2）人员安置：人事处负责组织干部的调配、安置和安抚工作；

（3）物资保障：财务处负责应急处置经费的筹集、管理和使用；

（4）信息发布：办公室负责收集、整理、上报突发事件信息，协调各部门工作。

3.应急处置结束

（1）应急处置结束后，应急指挥部组织各部门进行总结评估；

（2）根据评估结果，对应急预案进行修订和完善。

六、应急保障

1.人员保障：组织干部处干部职工要熟悉应急预案，提高应急处置能力；

2.资金保障：设立应急处置专项经费，确保应急处置工作顺利进行；

3.物资保障：储备必要的应急处置物资，如应急帐篷、食品、药品等；

4.通讯保障：确保应急处置期间通讯畅通。

七、附则

1.本预案自发布之日起实施；

2.本预案由组织干部处负责解释；

3.本预案如与国家、地方及上级部门相关政策法规相抵触，以国家、地方及上级部门政策法规为准。

第2篇

一、总则

为了提高组织干部处应对突发事件的能力，确保干部队伍稳定，保障各项工作正常开展，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于组织干部处面临的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.组织干部处应急指挥部

（1）应急指挥部由处长担任总指挥，副处长担任副总指挥，各科室负责人为成员。

（2）应急指挥部负责组织干部处应急工作的全面领导、指挥和协调。

2.应急指挥部办公室

（1）办公室设在组织干部处，由一名副处长兼任办公室主任。

（2）办公室负责应急工作的日常管理、信息收集、情况报告、物资保障等工作。

3.应急工作组

（1）根据突发事件类型，成立相应的应急工作组，负责具体应对措施的实施。

（2）应急工作组由各科室负责人和有关人员组成。

四、预警与信息报告

1.预警

（1）密切关注各类突发事件预警信息，及时向应急指挥部报告。

（2）根据预警信息，制定相应的应对措施。

2.信息报告

（1）突发事件发生后，立即向应急指挥部报告，内容包括：事件类型、发生时间、地点、影响范围、已采取的措施等。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。

五、应急处置

1.自然灾害

（1）密切关注气象、水文等灾害预警信息，及时采取防范措施。

（2）组织干部处工作人员撤离危险区域，确保人员安全。

2.事故灾难

（1）立即启动应急预案，组织救援力量开展救援工作。

（2）及时向上级领导报告事故情况，请求支持。

3.公共卫生事件

（1）严格执行疫情防控措施，确保干部队伍健康安全。

（2）组织干部处工作人员参与疫情防控，协助相关部门做好疫情防控工作。

4.社会安全事件

（1）密切关注社会安全事件动态，及时采取应对措施。

（2）组织干部处工作人员维护社会稳定，协助相关部门做好社会安全事件处置工作。

六、恢复与重建

1.评估损失

（1）对突发事件造成的损失进行全面评估。

（2）根据评估结果，制定恢复与重建方案。

2.恢复重建

（1）组织干部处工作人员积极参与恢复重建工作。

（2）向上级领导报告恢复重建进展情况。

七、培训和演练

1.定期组织应急培训和演练，提高干部处应对突发事件的能力。

2.针对突发事件类型，开展有