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工伤赔偿标准及流程模板

一、工伤认定

1.1申请条件

职工有下列情形之一的，应申请工伤认定：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

工作时间在工作中突发疾病死亡的。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1.2申请材料

工伤认定申请表（可从当地社保部门获取）。

职工身份证明（如身份证复印件、劳动合同等）。

医疗机构的诊断证明、病历资料。

事故情况证明（如事故报告、目击证人证言等）。

其他相关证据材料。

1.3申请流程

企业申请：企业应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工申请：如企业未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

社保部门审核：社保部门在接收申请后60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请企业或职工。

二、工伤赔偿标准

2.1赔偿项目

2.1.1医疗费用

住院伙食补助费。

到统筹地区以外就医的交通食宿费。

配合医疗伙食补助费。

护理费。

停工留薪期工资。

医疗费、康复费、辅助器具费。

停工留薪期一般不超过12个月。

2.1.2报销范围

医疗费：符合医保目录范围内的费用。

康复费：因工伤导致伤残的，需支付康复费用。

辅助器具费：假肢、假眼等辅助器具费用。

2.1.3一次性赔偿

一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）。

一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金。

2.1.4丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金。

一次性工亡补助金的标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.2赔偿标准

伤残等级

一次性伤残补助金（元）

一级

XXXX

二级

XXXX

三级

XXXX

四级

XXXX

五级

XXXX

六级

XXXX

七级

8960

八级

5360

九级

2960

十级

1960

三、工伤赔偿流程

3.1工伤认定

事故报告：企业发生事故后，应立即向当地应急管理部门报告。

申请工伤认定：企业或职工在规定时间内向社保部门提交申请材料。

审核决定：社保部门审核并作出工伤认定决定。

3.2赔偿谈判

企业与职工或其近亲属协商赔偿事宜。

如协商不成，可申请劳动仲裁。

3.3劳动仲裁

提交仲裁申请：职工或其近亲属可向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。

仲裁裁决：仲裁委员会在收到申请后60日内作出裁决。

3.4诉讼

如对仲裁结果不服，可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。

人民法院在收到起诉状后，依法进行审理并作出判决。

四、注意事项

工伤认定是获得赔偿的前提，务必及时申请。

妥善保存医疗记录、事故证明等相关证据。

如企业不放配合，可通过工会或法律途径维权。

工伤赔偿标准及流程模板（1）

一、工伤认定

1.申请条件

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

职工患职业病的。

工作时间前后在密闭空间、有限空间作业中受到伤害的。

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.申请流程

事故伤害发生：职工发生工伤事故后，用人单位应及时报告并送往医疗机构治疗。

三十日内申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

本人或近亲属申请：若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

填写申请表：提交《工伤认定申请表》及相关材料（如劳动关系证明、医疗诊断证明等）。

审核认定：社会保险行政部门自受申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤赔偿标准

1.停工留薪期工资

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情形特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

2.医疗费用

职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的，所在单位应当按照规定予以补助。

3.护理费用

停工留薪期需要护理的，由所在单位安排人员护理；无法本人自理的，按月支付护理费。

4.一次性伤残补助金

一级至四级伤残，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至本人达到法定退休年龄。

五级、六级伤残，一次性伤残补助金在0.5-1个月工资之间。

七级至