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电竞战队选手合同

一、合同主体

（一）合同双方

本协议由以下主体签订：

甲方为电竞战队运营方或其授权公司，代表战队管理事务，具体名称为____________________。

乙方为电子竞技选手，具备相应游戏技能与经验，具体姓名为____________________。

甲方向乙方发出书面聘用要约，乙方自愿接受该要约，双方经平等协商达成一致。合同双方均有完全民事行为能力，能够独立承担合同权利义务。若涉及战队代表人或选手监护人，应由其作为连带责任方另行约定。

（二）合同内容

本协议旨在明确甲方聘用乙方作为电竞战队正式选手的合作关系。内容包括选手职责分配、训练与比赛要求、薪酬福利构成、知识产权归属、保密义务、合同期限设定、争议处理机制及终止条件等。具体内容详见后续章节。合同主题聚焦竞技合作，严禁任何违背法律法规的商业推广或个人隐私披露。双方承诺不涉及敏感议题，确保合同内容健康、积极。

二、合同期限

（一）起始与结束

本合同自_年_月_日生效，至_年__月日终止。合同期限为__年，可基于双方书面协议续签或终止。期间若需调整期限，甲方应提前三十日书面通知乙方，并补充条款。合同起止时间以签署日期为准，避免具体历史日期表述。

（二）续签条件

合同期满前六十日，甲方可评估乙方表现（如比赛成绩、训练纪律）以决定是否续签。若双方同意续签，应另行签署续约协议。乙方无义务强制续签，甲方不保证无限期聘用。

三、责任和义务

（一）甲方的义务

甲方承担提供必要训练设施（如训练基地、网络设备）、生活保障（如住所、餐食）、专业教练指导和比赛机会的义务。甲方应根据合同第五章支付薪酬，并负责选手安全及健康管理。甲方尊重乙方个人隐私，不得对外泄露敏感信息如真实姓名、联系方式等。

（二）乙方的义务

乙方需遵守战队训练计划（每周训练时间不少于四十小时），参加所有指定赛事（如区域联赛、国际锦标赛），并服从甲方技术教练的指挥。乙方应维护战队形象，避免公众场合不当行为（如语言暴力或违规直播）。乙方不得参与外部商业活动或与甲方利益冲突。

四、薪酬待遇

（一）薪酬结构

甲方支付乙方固定月薪人民币________元（大写：____________________），于每月五日通过银行转账发放至指定账户（账户信息另附保密附录）。另设比赛奖金分成机制：如赛事冠军，奖金总额甲方分配百分之六十，乙方分配百分之四十。其他补贴包括交通费报销、健康保险及年度体检。

（二）调整机制

薪酬可基于团队绩效（如战队排名）每年协商调整。甲方应提前十五日书面通知乙方变动方案。若奖金迟付超过七日，乙方可要求补偿；本待遇旨在激励竞技成绩，不涉及非法金融操作。

五、训练与比赛义务

（一）训练要求

甲方制定详细训练日程（如周一至周五早八时至晚六时），乙方需按时参与集体训练，完成个人技术提升目标。训练内容包括战术分析、技能演练和心理辅导。未经甲方书面同意，乙方不得无故缺席训练。

（二）比赛参与

乙方必须参加甲方指定的所有正式赛事（如季度联赛、年度总决赛）。比赛期间，乙方需遵守赛事规则，并配合甲方宣传安排。因健康等原因缺席比赛，乙方应提前提供医疗证明。比赛成绩直接影响合同绩效评估。

六、智力成果与形象权

（一）知识产权归属

乙方在聘用期间创造的游戏战术、直播内容或创意作品，其知识产权由甲方独家享有，乙方享有署名权。甲方可利用乙方形象进行战队推广（如海报、商品），但不得用于不正当商业目的。

（二）形象权使用

甲方使用乙方形象时，应保障基本尊严，不得修改或传播任何可能侵犯个人隐私的图像资料（如使用”张某”替代真名）。乙方对形象使用有异议时，可书面提出申诉。

七、保密义务

（一）保密内容

双方应对合约细节（如薪资结构、训练策略）、内部会议记录及隐私信息保密。保密范围包括甲方战队商业计划、乙方个人信息（如健康状况）。禁止向第三方透露，违者追究法律责任。

（二）义务期限

保密义务自合同签署生效，持续至合同终止后五年内仍适用。若发生泄密事件，受损方可要求赔偿损失及相关费用。

八、违约责任

（一）违约情形

甲方违约行为包括拖欠薪酬、提供虚假设施或擅自终止合同；乙方违约行为包括擅自缺席比赛、泄露机密或参与外部违规活动。

（二）责任承担

违约方需赔偿受害方经济损失（上限为合同年度薪酬总额），并支付法律费用。例如：乙方擅自违约参赛，甲方可要求违约金人民币________元。严重违约可提前终止合同，但不影响其他权利主张。

九、争议解决方法

双方应友好协商解决纠纷；如协商无效，提交仲裁机构按《中华人民共和国仲裁法》处理。仲裁地约定为甲方所在地，适用法律为中国法律。争议期间合同条款继续执行，不影响其他义务履行。

十、合同生效与终止

（一）生效条件

合同经双方签署后立即生效，以最终签署日期为准。合同条款受法律保护，若部分无效不影响整体执行。