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2025年教师管理制度包括哪些内容（36篇）

篇1

教师考勤管理制度旨在规范教师的工作行为，确保教育教学活动的有序进行，提高教育质量。此制度涵盖了教师的日常出勤、请假管理、迟到早退处理、缺勤处罚等多个方面。

内容概述：

1.出勤记录：详细记录每位教师每日的到校及离校时间，以评估其工作时间。

2.请假制度：明确请假申请的流程、期限以及不同类型的假期（如病假、事假、产假等）的处理办法。

3.迟到早退规定：设定合理的迟到早退标准，以及相应的处罚措施。

4.缺勤处理：对于无故缺勤的教师，制定明确的处罚

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