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企业员工健康管理服务协议书

甲方（企业）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

乙方（服务机构）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于条款

为积极响应国家关于加强企业员工健康管理的号召，切实保障甲方员工的身心健康，提升员工整体健康素养与工作效能，甲方愿意委托乙方为其员工提供专业的健康管理服务。乙方作为一家具备专业资质和丰富经验的健康管理服务机构，拥有提供此类服务的专业团队与资源。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经友好协商，就甲委托乙提供企业员工健康管理服务相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、服务内容与方式

（一）健康档案建立与管理

1.乙方为甲方每位参与服务的员工建立个人健康档案，详细记录其基本信息、历次健康体检数据、健康评估结果、健康干预记录及相关健康咨询信息。

2.乙方负责健康档案的数字化管理与维护，确保档案数据的准确性、完整性与安全性，并为甲方及员工提供便捷的档案查询服务。

（二）健康评估与风险筛查

1.健康信息采集：乙方通过问卷、访谈、体检报告解读等方式，收集员工健康相关信息。

2.健康风险评估：乙方依据采集的信息，运用专业评估工具对员工进行健康状况评估，识别潜在的健康风险因素，如慢性病风险、亚健康状态等。

3.出具评估报告：为每位员工出具个性化的健康评估报告，明确健康风险等级，提出初步的健康指导建议。

（三）健康干预与促进

1.健康讲座与宣教：乙方根据甲方员工健康状况及需求，定期或不定期组织健康主题讲座、沙龙或工作坊，内容可包括但不限于营养膳食、运动健身、心理调适、常见疾病预防、职业健康防护等。

2.健康咨询服务：乙方提供专业的健康咨询服务，形式可包括线上咨询（如电话、微信、APP平台）和/或线下咨询，解答员工在健康方面的疑问。

3.个性化健康指导：针对评估中发现的高风险人群或有特定健康需求的员工，乙方提供个性化的健康改善建议或干预方案，如饮食指导、运动处方等。

4.健康促进活动：协助甲方组织开展形式多样的员工健康促进活动，如健康打卡、团队运动等，营造企业健康文化氛围。

（四）健康监测与跟踪

1.体检服务安排与解读：

*乙方根据甲方需求，协助选择或推荐适宜的体检机构及体检套餐，并负责体检事宜的组织与协调。

*乙方对员工的体检报告进行专业解读，帮助员工理解体检结果，明确健康状况。

2.健康指标跟踪：对员工的关键健康指标（如血压、血糖、血脂等）进行定期或不定期的跟踪与管理，特别是针对慢性病患者或高危人群。

（五）就医协助与健康管理

1.就医指导：为有需要的员工提供就医方向指导、科室选择建议。

2.绿色就医通道（如约定）：若协议包含此项，乙方应为甲方员工提供约定范围内的绿色就医通道服务，如专家预约、快速检查等（具体服务内容及范围需另行明确）。

3.慢性病管理支持：为患有高血压、糖尿病等慢性疾病的员工提供疾病管理知识普及、用药提醒、生活方式干预等支持服务。

二、服务期限

本协议服务期限为[壹]年，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

1.本协议项下甲方员工健康管理服务费用标准为每人每年人民币[具体金额]元。

2.预计参与服务员工人数为[具体人数]人（实际人数以甲方最终提供并经乙方确认的名单为准）。

3.服务总费用暂定为人民币[具体总金额]元（大写：[中文大写金额]）。最终费用按实际参与人数及服务内容结算。

（二）支付方式

1.甲方应在本协议签订生效后[具体天数]个工作日内，向乙方支付服务总费用的[百分比]%作为预付款，即人民币[具体金额]元。

2.服务期过半（或双方约定的其他节点），经甲方确认乙方已按约定提供相应服务后[具体天数]个工作日内，甲方向乙方支付服务总费用的[百分比]%，即人民币[具体金额]元。

3.服务期满，双方完成服务费用结算后[具体天数]个工作日内，甲方一次性支付剩余服务费用。

4.乙方收款账户信息：

开户名：[乙方开户名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

5.乙方在收到甲方各期款项后[具体天数]个工作日内，应向甲方开具等额合法的增值税[专用/普通]发票。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利：

*有权对乙方提供的服务进行监督、检查与评估，并提出合理化建议。

*有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并按时提交相关服务报告。

*有权获取员工整体健康状况分析报告（个人健康信息除外，需遵守隐私保护原则）。

2.义务：

*应按照本协